Feed aggregator

荒野週週見 台中週四講座

本會於2/19(日) - 21(二)間進行專職訓練， 期間各地辦公會所皆不開放，特此公告。   若有任何需求或服務請提早與各分會聯繫，或是寄信至各分會信箱，待專職訓後會盡快回覆！   總會　　　sow@sow.org.tw 台北分會　sowtpe@wilderness.tw 桃園分會　staffs-ty@wilderness.tw 新竹分會　staffs-hc@wilderness.tw 台中分會　sowtc@sow.org.tw 雲林分會　sowyl@wilderness.tw 嘉義分會　sowcy@wilderness.tw 台南分會　staffs-tn@wilderness.tw 高雄分會　staff-kh@wilderness.tw 宜蘭分會　sowil@wilderness.tw 花蓮分會　sowhl@wilderness.tw 台東分會　sowtt@wilderness.tw

【人才招募】台北分會主任秘書一名

需求與條件：

1.  認同荒野保護協會之理念。
2.  熟悉Word、Excel、PPT及Google雲端工具。
3.  善於溝通、具耐心。
4.  具備整合與橫向連結能力。
5.  具備專案管理能力與經驗。
6.  具備人員管理能力與經驗。
7. 生態、生物、環境或自然保育相關學系學士以上畢業、或相關專案執行經驗。

工作內容：

1. 處理分會一般行政業務事務(會員服務、財務、庶務) 。
2. 協助分會志工群組之發展，如環境教育推廣、培訓課程、專案洽談與執行等。
3. 管理分會環境教育、倡議活動與自然保育等相關專案與事務。
4. 分會現金帳查核。
5. 跨部門溝通及執行總會轉來之業務或活動。
6. 其他配合協會辦理工作事項。

加分條件：

1. 以非營利組織為長期工作規劃。
2. 有社會運動或非營利組織經驗。
3. 可獨立製作簡報、對外提案。
4. 積極、自主性高、主動溝通
5. 邏輯清楚、能掌握原則

待遇與福利：

1. 上班時間：視業務需求須排早、晚班，上班地點:台北市中正區詔安街204號。
2. 採雙週變形工時，若有活動於週六日上班，需另擇週間工作日補休。
3. 享勞健保，員工團體保險。
4. 薪資: 34,000~40,000元。
5. 經主管同意，得免費參與本會研習與培訓課程。

請備齊履歷與自傳，寄至以下信箱：HR@wilderness.tw ，主旨請註明：[姓名]應徵[台北分會主任秘書]

履歷建議：請說明「可開始上班時間」、「與人互動經驗」、「非營利組織經驗」、「執行專案成果或相關作品」、「希望待遇」等，我們將於書面文件篩選後，通知面試。

荒野保護協會彰化地區第十七期志工入門課程

我們正在做的事:  永續山林

巡守見效！荒野助公部門防堵非法林地濫墾！

發稿日期 2023.02.06

荒野保護協會於民國111年4月認養國產署所釋放的國有林地，進行環境教育推廣、生態紀錄及定期巡守，不料發現國有林地遭不明人士濫墾，緊急通報國產署及立委邱顯智辦公室，盼公權力盡快介入，防止國有林繼續遭受破壞。經派出所員警加強巡視後已逮到行為人（受雇者）並扣押怪手，並依違反水土保持法移送地檢署偵辦。

國產署的政策與用意良善

國有財產署近年來持續鼓勵民間單位認養，以利結合友善環境的團體共同維護國有地的安全與明智的使用，經多年推動與宣導至今，陸續已有許多單位簽訂認養契約進行環境教育或保育活動，並辦理「環保團體邊際土地認養案公開儀式」，結合民間力量共同協助守護從山林到海岸的國土。

荒野的認養與巡守見效

荒野保護協會新竹分會於民國111年4月正式認養國產署新竹山區的國有林地，並由志工著手進行生物資源普查、定期巡守工作與辦理相關環境教育推廣活動。

於巡守一個月後（5月間）發現鄰近的私有林地內有疑似護坡維護的小型工程進行，不料於8月巡守期間再次發現另一片私有林地有「砍伐」的情形發生。而在隔年1月巡守時，再次記錄到該私有林地發生擴大砍伐的情形，範圍甚至擴張到荒野所認養的國有林地。

依據志工多次的巡守觀察，推估應非單純的私有林地雜木整理，因此將此情形回報「國產署中區分署」及告知「立委邱顯智辦公室」，而國產署亦馬上報警處理並進行三度的場勘，隨後更派人早晚至案發現場巡視，並於年後發現「行為人」，於確認身分後扣押挖土機，並依違反水土保持法移送地檢署偵辦。

荒野志工於巡守時發現私有山坡地有開發整地情形，場面怵目驚心，有水土保持疑慮。

豐富的淺山生態恐被濫墾破壞

本次事件中所認養的國有林地，荒野志工除了進行定期巡守外也進行生態資源普查，除了植被調查之外，也於山坡地安裝「自動相機」進行林下動物相的調查。彙整認養至今的影像發現，這個離郊區不遠的淺山已有記錄到：食蟹獴、穿山甲、藍腹鷴、白鼻心、山羌….等動物，其中不乏保育類動物，可見台灣淺山地區動物資源之豐富，而一旦遭到濫墾將形成「棲地的直接破壞與棲地的切割」，讓野生動物的生活空間受到不斷的壓縮與干擾，一退再退終將無處可躲，恐形成族群的弱化，降低台灣生物多樣性，若不多加關注濫墾行為，則山林生態的未來令人憂心。

藍腹鷴為台灣特有種也是保育類，經常於林下覓食走動，於本區有多筆紀錄。

荒野志工在定期的巡守工作中，發現砍伐整地行為更加擴大，疑似已侵占國有地範圍，緊急通報主管機關。

沒有執法權，遇「狀況」只能反應與勸導

在全國各地不乏有民間單位甚至個人認養公部門場域或設施的案例，如電線杆、公廁、道路、小公園、公有土地及這幾年開放的國有非公用土地，各民間單位於認養後協助進行清潔、維護、通報等工作，而運作上的經費支出則同樣大多是由認養單位自籌，若本身是資金雄厚的單位尚可負擔，但需要依靠「外部資金協助」的非營利組織（NGO、NPO），一旦「經費」無法持續，將勢必大幅降低有效管理的力道與投入的人力，對於持續協助國產署守護山林，僅能依靠志工的無私奉獻與投入。

 在「執法權」也是一大問題，因認養單位並不具備「執法人員」的身分，因此一旦遭遇開發破壞，志工至多僅能進行柔性的勸導，並於事後即時反應給主管機關或執法單位進行處理，如本次事件是志工在未接觸到行為人的情況下、於巡守時發現後即時反應給主管機關，而執法單位也立即處置得當順利結束本案。

 但若志工或民眾在山區單獨身處現場，又突然遭遇「行為人」的當下，是具備某程度安全疑慮的，或許大多數人會選擇避險脫離，但正義感豐富的志工則會在冒著一定風險的狀況下進行接觸與勸導。

國產署發文通知警察局及荒野進行三度現勘並完成筆錄，派出所所長表示將早晚派人加強巡視。

我們清楚在台灣以發展為導向的大環境下，這樣的「淺山地帶」或許只是目前尚未被規劃開發的土地，但這些已多年未被干擾的野地，早已成為野生動物生活場域，甚至具有收容附近已開發地區生物來避難的某種「庇護」功能。

荒野在此呼籲公部門及大眾應一同守護與重視，不應將無人利用的林地僅視為某塊「未被使用、缺乏價值」的土地，因而私自將國人共享的自然環境與資源，變成私人牟利的工具。而即使是私有地，山坡地開發仍應向當地主管機關報備，避免觸犯水土保持法、山坡地保育法、區域計畫法等相關法律。

白鼻心為台灣特有亞種，又被稱為果子狸為夜行性動物，在裝設紅外線相機後，屢屢出現在鏡頭前。

害羞的山羌為台灣特有亞種，以草本植物為食，日夜幾乎都會活動，尤其晨昏較為頻繁。雄性山羌叫聲有如狗吠，在山區很容易聽聲辨識。

食蟹獴為台灣特有種又稱棕簑貓，也是經常出現在淺山地區的動物，喜歡在溪流邊捕食螃蟹，可見本區生態豐富。

 

 

 

【事件聯絡】新竹分會｜電話：03-5618255 #102

 

備註：在此感謝所有為本事件付出勞力心力的志工伙伴及公僕們！辛苦了！

    事件紀錄簿 2022/8/28 荒野志工執行111年第三季巡守，於山坡地裝設自動相機，監測動物活動情形。 同日荒野志工於國有地內，發現西側山坡地有開發整地情形，經對照判斷在私有地範圍，未侵占到國有地範圍。 2022/12/22 國產署至國有林地進行年度視察，荒野志工會同視察後發現私有林地砍伐整地行為更加擴大，疑似已侵占國有地範圍。 2022/12/23 荒野彙整志工拍攝照片，通知國產署中區分署新竹辦事處，私有林地砍伐持續擴大之情形，並請其確認開發行為是否合法。 2023/1/6 國產署與荒野至現場會勘，未發現行為人，現場定位結果國產署表示無法確認在國有地，就不是由國產署處理，建議荒野依據水土保持法、山坡地保育條例，通報鄉公所。 2023/1/8 荒野志工執行112年第一季巡守，再次紀錄到砍伐地範圍擴大，現場定位後確認已侵入至國有地。 2023/1/9 荒野志工依認養義務，將發現之砍伐整地狀況通報國產署中區分署，並提供國產署定位截圖、環境比對等明確證據。 2023/1/10 國產署針對砍伐地二度現勘，未發現行為人，國產署現場定位，確認已侵佔到國有地範圍，表示將依竊占罪移交警方偵辦，並通知橫山鄉公所。 2023/1/12 荒野收到國產署公文，內文通知新竹縣警察局橫山分局，請其協助依竊佔罪偵辦。 透過荒野志工安排，接受邱顯智立法委員的法律諮詢服務，邱委員承諾會持續追蹤警局、地方政府、國產署的處理進度並通知荒野。 2023/1/16 國產署發文邀請警察局橫山分局、荒野進行第三度現勘，未發現行為人，現勘後荒野志工至派出所協助製作筆錄，橫山派出所所長告知後續將早晚派人至案發現場巡視，若發現行為人將確認身分後移送地檢署。 2023/1/17 國產署電話通知荒野，表示已經取得地政資料，並提供警方。 2023/1/31 派出所告知已經抓到行為人（受雇者）並扣押怪手，將依違反水土保持法移送地檢署偵辦。  

 

棲地守護部海洋專員

2023.01.18

您熱愛且關心海洋嗎?
您想有個機會能為台灣的海洋盡一份心力嗎?
如果您認同環境守護與環境教育的重要性
歡迎加入荒野，一起創造屬於彼此的環境守護故事。

壹、需求與條件：
1. 徵求 1 名，大學畢、熱愛海洋、具有海洋保育相關工作經驗者尤佳。
2. 具備環境倡議或環境教育推廣活動規畫與執行能力。
3. 擁有參與海洋相關調查實質工作經驗及公民科學家經驗者佳。
4. 個性積極、圓融，喜歡與人互動，溝通協調表達能力佳者。
5. 具有非營利組織工作經驗或以非營利組織為主要生涯考量者。
6. 熟悉電腦操作。

貳、工作內容：
1. 工作範圍主要位於中南部(辦公室於台南)，因業務需求進行調整。
2. 協調溝通友會、部門及志工群組，合力推動海洋相關活動與計畫。
3. 策畫海洋保育、環境教育相關計畫(如公民科學調查)或倡議行動。
4. 彙整分析公民科學調查之相關數據與發佈。
5. 參與海洋相關公共政策討論平台，提出友善建言及宣傳海洋保育工作成果。
6. 觀察國內外海洋相關議題發展，提出保育議題或相關評論。
7. 配合與支援協會相關工作之執行。

參、待遇與福利：

1. 薪資面議 30,000-36,000 元/月，採約定對等適應期。
2. 上班時間採排班制，休假採行每月排休方式，並符合現行法令規定。
3. 享勞健保、員工團體保險。
4. 經主管同意得免費參與本會或外部研習與培訓課程。

請備齊履歷與自傳，寄至以下信箱：hr@wilderness.tw，主旨請註明：[姓名]應徵[職缺名稱]

履歷建議：請說明「可開始上班時間」、「最高學歷」、「工作經歷」（含工作期間、工作單位、職稱、職務內容）、「電腦技能」、「非營利組織經驗」、「執行專案成果或相關作品」、「希望待遇」等，我們將於書面文件篩選後，另行通知面試。

【人才招募】荒野台南分會　徵行政業務秘書

尋找願意為自然環境奉獻的你！
歡迎有志一同的夥伴加入荒野這個大家庭唷~

荒野保護協會成立以來，累積許多志工的熱忱、信念，齊力以生態教育、棲地保育的方式，期待能讓我們和下一代都能與萬物和平地生活在這片土地上，同時也能彼此分享大自然的美麗風景。

隨著越來越多民眾開始留意身邊的環境議題，為了可以持續擴大環境教育的影響力，台南分會要招募一位新夥伴共同投入荒野的行列！如果你樂於交流、喜歡學習新的事物，對於幫助人與人、人與自然建立關係會感到開心，我們相信這對你來說，會是一份具有無限可能性的工作。

邀請你成為荒野的一份子，陪伴更多人走入自然、體驗四季的脈動，將艱深的資訊以淺顯易懂的方式傳遞給大眾，也給予自己一個理解世界的不同機會。

需求與條件：

1. 認同荒野保護協會之理念。
2. 技能：具行政管理經驗與電腦文書處理能力，具繪圖處理能力、有社群網站、網路媒體操作經驗尤佳。
3. 能力：時間管理、獨立作業、溝通協調、聆聽及表達、學習新知。
4. 態度：親切、負責、積極、有耐心、靈活變通、樂於與人分享。
5. 經驗：活動企劃及執行、團隊合作／經營團隊。
6. 以非營利組織工作為職志。
7. 可以配合公務出差，願意於野外工作。
8. 學生時期擁有社團經驗者尤佳。

工作內容：

1. 處理分會一般行政業務(會員服務、總務、財務、庶務) 。
2. 推展環境教育活動及棲地守護行動，專案計畫之規劃、執行。
3. 協助分會志工群組之發展，如環境教育推廣、培訓課程、專案洽談與執行等。
4. 溝通及執行總會交辦業務。
5. 配合志工參與環境議題工作，如案件追蹤、踏查、出席相關會議、內部及外部團體之協力合作。
6. 臨時交辦任務。

待遇與福利：

1. 上班時間：視業務需求排早、晚班，一般安排週一~週五10:00-19:30。上班地點:台南市東區裕農路288巷15號。
2. 採雙週變形工時，每兩週內之例假日及休息日至少4日，例假日及休息日不固定於週六、日。
3. 享勞、健保、員工團體保險。
4. 薪資:28,000-32,000元。
5. 經主管同意，得免費參與本會研習與培訓課程。

請備齊履歷與自傳，寄至以下信箱：staffs-tn@wilderness.tw 蔡小姐，主旨請註明：[姓名]應徵[職缺名稱]

履歷建議：請說明「可開始上班時間」、「最高學歷」、「工作經歷」（含工作期間、工作單位、職稱、職務內容）、「電腦技能」、「非營利組織經驗」、「執行專案成果或相關作品」、「希望待遇」等，我們將於書面文件篩選後，另行通知面試。

聯絡資訊：
台南分會 專職/蔡昕芸
電話：(06)2607259 荒野台南分會
開放時間：週一至週五不含國定假日10:30-19:00

【公告】第十屆會員代表缺額遞補 

主旨：第十屆台北分會會員代表由蔡美雀遞補。 

說明：

(1)第十屆會員代表黃嘉瑩因故請辭，由分會候補代表第一順位蔡美雀遞補。 

(2)本案經111年12月24日第十屆第三次理事會決議通過。

【人才招募】荒野台北分會秘書

需求與條件：

1. 認同荒野保護協會之理念。
2. 熟悉Word、Excel、PPT及Google雲端工具、擅長資料整理。
3. 有時間管理、獨立工作能力，並對高度變動保持彈性。
4. 個性親切活潑，擁有良好溝通協調能力，表達能力佳。
5. 有企劃能力及活動執行經驗。

6. 生態、生物、環境相關大學以上科系畢業，或具有相關專案執行經驗。

工作內容：

1. 處理分會一般行政業務事務(會員服務、財務、庶務) 。
2. 協助分會志工群組之發展，如環境教育推廣、培訓課程、專案洽談與執行等。
3. 規劃及辦理分會環境教育、倡議活動與自然保育等相關事務。
4. 溝通及執行總會轉來的業務或活動。
5. 其他配合協會辦理工作事項。

6. 環境專案管理、時程管控、經費核銷等事務。

加分條件：

1. 以非營利組織為長期工作規劃。
2. 有社會運動或非營利組織經驗。
3. 可獨立製作簡報、對外提案。
4. 熟悉環境議題。

5. 積極、自主性高、主動溝通

待遇與福利：

1. 上班時間：視業務需求須排早、晚班。
2. 上班地點：台北市中正區詔安街204號1樓。
3. 採雙週變形工時，若有活動於週六日上班，需另擇週間工作日補休。
4. 享勞健保，員工團體保險。
5. 薪資：28,000-34,000元。
6. 經主管同意，得免費參與本會研習與培訓課程。

履歷建議：

請說明「可開始上班時間」、「與人互動經驗」、「非營利組織經驗」、「執行專案成果或相關作品」、「希望待遇」等，我們將於書面文件篩選後，通知面試。

請備齊履歷與自傳，寄至以下信箱：HR@wilderness.tw，主旨請註明：[姓名]應徵[台北分會秘書]

我們正在做的事:  志工培訓

圖、文/羅英玲(台北分會氣候變遷志工，自然名：百香果)

2023.01.10

        最近孩子問了我一個問題：「媽媽你近期有完成什麼有挑戰性、而且完成之後很有成就感的事情嗎？」我毫無疑問地很開心的跟孩子分享說：「我完成了氣候變遷推廣講師的培訓及實習，正式取得氣候變遷推廣講師志工的資格，雖然從培訓到完成實習，整整經過了一年半，但真的覺得很有成就感耶！」(同在一個屋簷下，孩子最近應該有注意到媽媽很努力的練習上台背講稿而常常喃喃自語的情形~)

        為什麼會想要來挑戰這個課程呢？實在是「氣候變遷」這個議題太熱門，我卻對它一知半解，很想知道「氣候變遷」跟我的生活、工作到底有什麼樣的關係？而「全球暖化」、「淨零碳排」、「碳中和」、「碳匯」到底在說些甚麼?跟種樹有甚麼關係....我想要系統性全面且完整的了解「氣候變遷」。

        平常的工作雖然忙碌，但想給自己一個機會，在培訓日程確定後，毅然地排定休假上課充電。培訓課程很精實，我全勤不想錯過任何一堂課。授課的老師充滿熱情，像是汪中和、郭華仁老師都很有傳道士精神，而培訓的工作團隊也很努力的在疫情之下，隨機應變地讓學員完成培訓，推廣講師學長姊示範推廣內容，親身演繹著課程，挺讓人佩服的。老師願意教，學生很想學，在這樣的氛圍下，培訓課程就是一個充電的大好時機。

        推廣講師就是要上台推廣講座的，而我覺得這個就是自己最大的挑戰，上課聽了很多，平常自己學了不少，但真的要把它講出來，而且要能讓聽眾很清楚的知道課程內容，這需要很大量的練習，所謂的台上1分鐘台下10年功，這真的不假，沒有試講，上台會發抖的。自我期許台風穩健，能成功的吸引大家的眼球，把重要的資訊露出而能被大家擷取、吸收、消化而能旋即採取守護行動，好不辜負撥空來聽講的民眾時間。

        參加培訓課程最棒的事是你會認識一群志同道合的夥伴，過程會不斷地彼此刺激，激勵在生活中落實環境守護，時時提醒自己作到節能減碳了沒？因為所有的改變都是從自己開始，我們無法教別人自己做不到事；此外，大家也會分享氣候變遷的相關資訊，跟著大家一起成長一起變得更強，重點是讓要更多人有知道節能減碳的重要性，採取氣候行動真的刻不容緩，推薦大家來上氣候變遷推廣講師培訓課程，一定讓你不虛此行。

附加檔案大小 氣候變遷推廣講師的培訓心得分享2.3 MB

我們正在做的事:  生態城市

圖、文/陳瑞禮（東方環頸鴴調查小組志工，自然名：雲豹）

2023.01.10

        2010年，我買了單眼相機，開始賞鳥、學習鳥類攝影。2012年，在好朋友的邀約下，第一次踏入台北港北堤沙灘，也是第一次看見東方環頸鴴的鳥巢。當時完全打破我那刻板的印象：鳥類不是會用各種材料築成巢嗎？東方環頸鴴竟是在沙地、砂礫地上撥出一個小小的凹槽，隨後就直接下蛋，毫無隱藏，不禁讓人懷疑它的安全性。巢中的鳥蛋看起來與環境的色彩相似，但在其他天敵的眼中是如何又不得而知；此外在光禿禿的沙灘上，鳥蛋受到颳風下雨、烈日曝曬、潮來潮往，其命運又會是如何呢？沙灘上更有流浪狗、釣魚的人們、越野車、吉普車、軍事演習等等人為干擾，都可能會對東方環頸鴴的繁殖與成長造成嚴重影響。

        有時走在沙灘上，吱吱叫聲音不絕於耳，看見的畫面則是有些東方環頸鴴成鳥半飛半走圍繞著，有些張開翅膀貼在地面用力拍打，也有些張開翅膀趴在沙灘上不動的，如此特殊的行為是在「擬傷(模擬受傷)」，原來我們不小心侵犯到東方環頸鴴的繁殖區域了！鳥爸爸、鳥媽媽是在吸引注意，要我們遠離繁殖區域，以保護鳥蛋及雛鳥的安全。這樣犧牲奉獻又充滿智慧爭取生存的行為，十分值得尊重與學習的，不是嗎？

東方環頸鴴的鳥巢與蛋

 

東方環頸鴴成鳥的擬傷行為

        認識水鳥可以掌握「五三運動」的訣竅來辨識，五是「體、翼、嘴、尾、爪」，指型態的部分；三則是「飛、行、停」，指行為的部分。利用這種方法更容易進行賞鳥，在廣大的沙灘上能快速辨認出東方環頸鴴。東方環頸鴴是鴴形目鴴科的水鳥，成鳥體長約15－17公分，在台灣的11種鴴科中是體型較小的鳥類。

        成鳥的背部、頭部呈灰褐色，喙部、足部為黑色，頸部有一圈白色羽毛，以及一圈不完整的淺灰褐色羽毛環繞（在頸部前方有缺口）；雄鳥的額頭處有一塊黑斑，且繁殖羽會從頭頂到後頸呈現栗紅色，雌鳥則都沒有。

        東方環頸鴴是台灣的夏候鳥。每到三月初，來到台北港北堤沙灘進行繁殖，七月底至八月初陸續離開。每年到了這段期間，荒野的志工每週都會進行一次東方環頸鴴的繁殖調查，希望透過長期的數據監測族群與棲地的變化，作為保育行動的基礎。在2022年，我們總共記錄到185個鳥巢，其中在三月、四月以及六月都發現至少50個新的巢位。根據先前（2021年）的數據，通常巢中的蛋有3顆（約83%），少數是1－2顆（約17%），極少數會出現4顆，大部分的鳥蛋（約86%）孵化需要3－4週的時間。

東方環頸鴴雄鳥

東方環頸鴴雌鳥，整體而言羽色較雄鳥淡，且頸部的花紋也比較不明顯

        荒野保護協會自2006年起就持續關注在台北港北堤沙灘的東方環頸鴴繁殖狀況，並從2011年開始有詳細完整的調查。我直到2020年初才加入東方調查志工小組，當時由於碰上新冠肺炎疫情影響，小組長特別製作培訓課程影片及學習單，讓新進的夥伴來了解調查要領。就這樣，我在4月11日再次踏進台北港北堤沙灘──東方環頸鴴重要的繁殖棲地，開啟調查之旅。

        調查範圍分為A、B、C三區，夥伴們分為兩組進行，其中一組負責BA區，另一組走C區。調查時，夥伴們一字排開走「穿越線」方式進行，確認舊巢的變化，並對新發現的巢進行編碼與拍照，也會利用周邊地形物進行標示，以利後續調查。特別的是，夥伴們會利用「漂蛋法」：將鳥蛋放入裝水的盒中，並由蛋在水中的位置、傾斜角度等來判斷孵化日期。

巢位標示

利用漂蛋法判斷孵化日期

        走在沙灘上，看見許多人在海邊釣魚，也看見吉普車駛過，留下數不清的胎痕，以及破碎的蛋殼；甚至還有車輛輾過後，只留下標示，巢蛋卻完全不見蹤影的情況。東方環頸鴴的繁殖棲地有諸多狀況在干擾、重複上演著，因此在調查時也要向民眾勸說避免將車輛開到沙灘上，或是驅趕流浪狗，實在是很擔心啊！真希望牠們能夠平安地度過繁殖季。

在台北港北堤沙灘上的釣客、無人機與吉普車

附加檔案大小 守護台北港北堤東方環頸鴴繁殖棲地(上)4.55 MB