Feed aggregator

文／環境權保障基金會

今日（3月2日）枋山風力發電環評初審結果：委員會裁定「補正再審」

​環境部專案小組今（2）日召開「枋山風力發電計畫環境影響說明書」第2次初審會議。自救會居民、鳥會團體及利害關係人均出席表達意見，審查委員會認定開發單位所提報告書內容有多項缺漏，決議「補正再審」，要求開發單位於今年6月30日前針對生態、農業及社會溝通進行實質補充。

會議決議全文：

一、請開發單位確實依會前書面意見及下列意見補充、修正後，於 115 年 6 月 30 日前送本專案小組再審：

​（一） 因應極端氣候致氣候變遷，補充說明風機之抗風能力，並提出災害風險（含颱風、地震、倒塌等）與安全應變計畫（含風機漏油等）。

​（二） 具體量化說明風機運轉產生之全頻及低頻噪音（含納入地形效應及氣象條件加成影響等）、振動、眩影（含 20% 遮蔽率定義及每日最大時數等）對鄰近民宅、學校、產銷班及交通安全之影響差異，並針對噪音振動、眩影之影響熱點，重新研提具體可行之影響減輕措施，並評估調整風機數量及配置之可行性。

​（三） 補充說明輸電線路工程之土方挖填量變動原因及土方管理計畫（含相關污染防制（治）減輕措施，如揚塵抑制、地表逕流影響等）。

​（四） 重新檢核鳥類調查方法、頻率、空間範圍及資料合理性，具體研提過境鳥類與棲息物種（含猛禽、鷺科鳥類及蝙蝠等）之撞擊預防、減輕措施（含降載、停機標準與復機條件）及監測計畫。

​（五） 本案開發基地周邊生態豐富，應含完整四季調查資料。重新檢核水域及陸域生態調查資料之合理性，並研提影響減輕措施。

​（六） 評估風機運轉對周邊農作物（如芒果、水稻等農作物）生長週期之具體影響，並提出減輕因應措施。

​（七） 確認風機數量、配置及規模調整之妥適性，考量已刪減風機後，對周遭環境（如噪音、眩影熱點、鳥類撞擊高風險區）及在地居民影響之綜合效益。

​（八） 補充文化資產（含無形文化資產）調查評估，應納入在地歷史脈絡及原住民族傳統文化元素，並詳實呈現調查結果；重新評估風機設置對景觀影響。

​（九） 補充與本案利害相關之在地居民及團體意見溝通情形，加強與鄰近部落、社區及相關利害關係人等之溝通作業。

​（十） 委員、專家學者及相關機關所提其他意見。

這篇文章 【新聞稿】枋山風力發電環評初審　委員會裁定「補正再審」 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／守護外木山行動小組

爭議不斷的協和四接，於去（2025）年2月，在評估書土壤污染登載不實、空污、碳排減量資訊不實、威脅基隆港、國家安全及居住安全、破壞海洋生態等爭議聲中，草率通過環評。其後，廠內土壤污染嚴重被證實，於去年9月，公告為污染整治場址。行政院在今年（2026）1月駁回居民撤銷環評訴願，居民不服提出行政訴訟，請求法院撤銷訴願決定及環評處分。

【環評淪為開發加速器與污染遮羞布】

守護外木山行動小組召集人暨台灣蠻野心足生態協會理事長王醒之表示，近年來三接、四接、五接、七接等天然氣接收站的開發爭議反映著「能源轉型」已經被扭曲為「粗暴能源開發」的藉口，同時，包含煤、氣在內的化石燃料發電持續瘋狂的擴張，宛如癌細胞的不正常增生，更見證著政府其實已經化身為能源開發商，煤電、氣電、油電、核電，「什麼電都要」！所以，會看到環評制度反而變成「開發案的加速器」，輾壓過一切不同意的聲音。不但如此，環評更淪落為「汙染遮羞布」！

王醒之指出，長期以來，各種能源的開發或嫌惡設施的設立，都是從弱勢區域或弱勢族群開刀。東北角海岸線五座發電廠就是血淋淋的證明。當中，基隆市的受害最深，是化石燃料發電的重災區：基隆市的肺、支氣管及氣管癌的發生率是本島第七高的縣市、更是北台灣最高的縣市（每十萬人高達40.21人）。除了空污之外，連協和電廠長期土壤嚴重污染，重金屬、總石油碳氫化合物超標數倍乃至數十倍，在環評大會前遭吹哨者良心踢爆，但環評會面對台電資料的錯漏造假等問題竟然能視而不見！

王醒之強調，針對這個嚴重違法的環評，基隆人無法忍受，永不妥協，守護外木山行動小組委由環境律師提出「九大罪狀」，行政爭訟絕對會告到底。

【環評資料多處不實；牴觸淨零目標】

本案義務律師台灣蠻野心足生態協會專職律師蔡雅瀅表示：協和四接環評有諸多資訊錯誤不實之處，如：土壤污染超標，評估書卻為不實記載；甚至攸關土污的第6章，於會議前1日始上網公布，違反環評法施行細則應於會前7日公布之規定；珊瑚鑑定資料不實；空污及碳排減量不實，如：廣告宣稱「沒有硫氧化物」，環評卻允許年排242.7公噸硫氧化物；以管制標準數倍的舊許可排放量，及包含2部除役機組在內的4部燃油機組火力全開，不實估算空污及碳排減量等；協和電廠捨棄真正低碳的節能、再生能源，轉型為屬化石燃料的燃氣火力電廠，不僅牴觸氣候變遷因應法「降低化石燃料依賴」之原則，並阻2礙2050年淨零目標之實現，就氣候變遷之影響考量不足等，均為本件撤銷環評訴訟理由，期待法院撤銷本件環評處分。

希望政府認真對待減碳義務，早日汰除原定2024年底除役的協和3、4號機，並放棄「小油轉大氣」（現況1GW油電，轉為2.6GW燃氣火電）的高碳排規劃（碳排由年均約215萬公噸暴增為671.29萬公噸），改以節能、再生能源取代。

【違法填埋保育區，未重辦範疇界定】

本案義務律師台灣蠻野心足生態協會常務理事陳憲政律師表示：協和四接環評最後通過的「東移方案」與原本範疇界定會議所討論的方案，其填海地點，完全不同，但環評卻未重辦範疇界定。以致無法確保，該環評報告是否能有效預防及減輕開發行為對環境的不良影響。顯然未落實環評規範之保護目的。

再者，協和四接違法填埋「水產動植物保育區」顯然已經違背漁業法之規範，且開發範圍遍及自然海岸，除減少珍貴且為數不多的「自然海岸」外，更嚴重改變「一級海岸保護區」資源條件之使用，違反海岸管理法至為明確。

其他如儲槽緊鄰民宅與軍營，嚴重威脅民宅與軍營案全，以及未充分考慮對基隆港之衝擊等等，以上均屬環評之重大瑕疵，應立即撤銷本件環評處分。

【大海就是原住民族的冰箱！】

基隆市原住民互助生活協會理事長、阿美族人拔耐茹妮．老王針對協和四接的開發工程指出，不論從原鄉的原住民或都市的原住民觀點來看，化石燃料發電廠或天然氣接收站的開發更是直接影響著原住民與海洋的關係。她說，對阿美族而言，「大海就是冰箱」！看潮汐捕魚，依季節採集，節制使用土地，那不是口號，而是生活。可是當協和四接的開發範圍直接與基隆市的水產動植物保育區完全重疊、當填海造地工程長達整整八年、當基隆的自然海岸線被破壞殆盡、當協和電廠長期嚴重重金屬汙染土壤、當電廠的碳排總量數倍於現在……直接衝擊到的不只是生態環境，更包括了人類與海洋間永續的關係。站在原住民族的立場不能同意這個漏洞百出的環評結果。

協和四接撤銷環評訴訟九大理由：

一、會議程序違法： 評估書第6章於會前1日始公布，違反應於會前7日前公布之法令。
二、土污資訊不實： 土壤污染超標，評估書卻為不實記載，環評會亦未確實釐清。
三、珊瑚鑑定資料錯誤： 珊瑚鑑定資料錯誤百出，未調查釐清即草率通過。
四、威脅民宅與軍營：儲槽緊鄰民宅與軍營，卻未充分考量相關影響。
五、違法填埋保育區、減少自然海岸：填埋「水產動植物保育區」違反漁業法；減少「自然海岸」、改變「一級海岸保護區」資源條件之使用，違反海岸管理法。
六、未重辦範疇界定：環評通過的「東移方案」與範疇界定會議討論的方案，填海地點不同，卻未重辦範疇界定。
七、危害基隆港：未充分考慮對基隆港之衝擊，且使用過時資料評估。
八、空污減量不實：廣告宣稱「沒有硫氧化物」，環評卻許年排242.7公噸硫氧化物；以管制標準數倍的舊許可排放量，及包含除役機組在內的4部燃油機組，不實估算空污減量。
九、碳排減量不實且忽視氣候變遷影響： 協和3、4號機因空污管制要求，長期低度運轉，卻以包含除役機組在內的4部機組火力全開，誇大改建前碳排；氣候變遷因應法要求逐步降低化石燃料依賴及2050年淨零排放，本案卻忽視氣候變遷影響。

這篇文章 【新聞稿】撤銷四接環評起訴記者會 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／桃園市產業總工會、萬洲化學企業工會

活動訴求：
一、    請勞動部督促萬洲公司停止妨礙勞工休假及申請補休。
二、    請勞動部督促炎洲公司與萬洲公司與工會協商合併後勞動權益，並立刻歸還未實施之勞動契約。
三、    請勞動部積極調查並阻止萬洲公司妨礙工會運作之問題，並推動修法確保移工引進需經過工會同意才能實施。

位於楊梅的萬洲化學公司，近日工會與公司有許多勞資爭議案件，工會感到非常擔憂，在目前國際情勢動盪的時候，台灣資方明顯採取更多手段企圖壓制勞工和工會，如果政府不能夠有效遏止，那即便賴清德總統一再宣稱經濟狀況史上最好，台美談判一帆風順，受害的也都將是台灣勞工。今日記者會中，萬洲化學企業工會理事長吳家慶提出四項希望政府關注的問題。

第一，萬洲化學公司片面修改請假的模式，甚至要求勞工要註明特休假和補休的申請原因，根據勞基法，申請特休和補休都是勞工最基本的權利，為什麼還需要註明事由？去年底勞動部修改勞工請假規則希望捍衛勞工請假權，難道仍然對惡質公司莫可奈何？

第二，百分之百掌握萬洲化學公司股份的炎洲公司，曾經在113年底宣布，萬洲公司將要在114年合併到炎洲公司中，並與所有員工簽署炎洲公司的勞動契約，但沒想到過了一年，整個合併竟然沒有後續，當時簽訂的勞動契約都被公司收走，萬洲化學工會主張，炎洲公司和萬洲公司應該跟工會重新說明合併進度，並且重新討論合併後的勞動契約。

第三， 因為政府不斷讓企業可以引進移工，為了保障移工權益，工會在前年開始招收移工加入工會，但在移工會員入會後，立刻出現仲介與資方前來影響，工會在申請裁決制度後雙方達成和解，但是沒想到公司竟然又主張工會應該搬離會所，破壞了30年來提供工會會所的往例，明顯就是意圖讓會員無法反映事項給工會。

第四， 最後，理事長吳家慶表示，現在萬化公司的員工，不論本勞或是移工，權利都在受到損害，甚至工作權與原有勞動條件也因為公司合併而陷入不確定。工會理解在少子化的情況下，現在會需要移工來補充不足的勞動力。但是，如果移工的權利無法受到保障、特別是參與工會的權利沒有被保障，那就會被資方拿來作為威脅本勞的工具，最後讓移工、本勞都受害。因此，理事長吳家慶呼籲政府，儘速修法規定在引進移工引進程序中，必須經過工會同意才能實施。

桃園市產業總工會常務理事萬全能表示，在經濟發展需求，以及台灣本身少子化的狀況底下，台灣已經有越來越多的移工。我們感謝移工的幫忙，但是政府根本沒有保障工會組織的協商權利時，甚至在移工加入工會都要受到打壓時，最後只會造成本勞和移工都受害。

政府過去只會使用最低工資來提升薪資，但是這個政策對於原本高於最低工資的勞工來說，毫無意義。因此，常務理事萬全能指出，現在台灣社會對於提高最低工資是無感的，甚至是焦慮的，如果有天勞工的薪資被最低工資追過，美其名往後都會加薪，但事實上就代表自己變成最低工資的一群人。

另外，常務理事萬全能也提出，去年在台灣工會運動的努力下，長榮空服員的犧牲換來請假權的保障，但是今天台灣資方對於請假的妨礙不只是病假，還有特休、還有事假甚至是補休。「補休還要求寫理由」這麼荒謬的做法，請勞動部必須出面說明。常務理事萬全能呼籲政府儘速拿出公權力懲處公司、改善已經落伍的種種勞動政策，並且桃園市產業總工會一定會支持萬洲化學工會到底。

最後，理事長吳家慶表示，迫於無奈，工會近日已經向勞動部申請不當勞動行為裁決調查，並且要求公司與工會進行對等協商，但是公司態度仍然非常傲慢，桃園市產業總工會和萬洲化學工會要求勞動部儘速介入處理，否則工會將擴大抗爭規模。

這篇文章 【新聞稿】改制度阻擋請假！宣布合併沒下文！打壓工會妨礙勞權！請政府關注萬洲公司基層員工權益！ 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文 / 机瑋琪

榮獲第九屆、第十屆移民工文學獎的越南學者陳明合（Trần Minh Hợp），多年來透過書寫在臺越南移工、新住民與新住民的生命經驗，細膩刻劃跨國遷徙的孤獨、掙扎與盼望，讓那些在異鄉漂泊的身影，有更多被看見、被聽見的可能。

移民工文學獎創辦於2014年，徵求以越南文、泰文、菲律賓文、印尼文、緬甸文等母語創作的作品，先由母語評審選出入圍名單，再翻譯為中文，由中文評審決選，為跨語言文學搭起橋梁。本集燦爛時光會客室，邀請陳明合，一同聊聊這些作品背後的創作動機與觀察。

👉🏽 歡迎訂閱燦爛時光會客室 podcast頻道、 Youtube頻道

從黑工的故事 看見被忽略的理由

談起創作的起點，陳明合回憶起多年前在桃園機場親眼目睹的畫面，一批非法移工被集中遣返，神情疲憊地踏上回國之路。違法事實無可迴避，但他心中浮現的問題卻更深一層：究竟是什麼原因，讓他們成為逃逸移工？

在臺求學期間，他接觸許多來自越南的移工。起初，他對所謂「黑工」反感，認為逃逸行為不僅違法，也可能加深外界對越南人的負面印象。然而，當他真正走近他們的生活，聽見那些長久被壓抑的聲音，原本篤定且單一的批判視角，也逐漸鬆動。

他發現，多數人選擇留下，更多是出於現實壓力。高額的仲介費、遠赴他鄉的成本、語言與文化隔閡，已讓他們背負沉重負擔；若回到家鄉，經濟困境依舊無解，甚至無顏面對家人，那份壓力更難承受。

在現實夾縫中尋找出口

陳明合的人生軌跡，因教育而改變，他在國立東華大學取得博士學位，如今回到越南，於大學任教，走出一條不同於多數人的道路。但，他始終明白，並非每個人都有透過教育翻轉命運的機會。

對多數人而言，能掌握的資源有限，選項也不多。離鄉背井、遠赴他國工作，往往成為少數可能翻轉家庭經濟的方式。「條件不好，但他們敢冒險。」

從「黑工」的標籤背後，他看見的不是簡化的違法身分，而是一群在結構限制中掙扎、在現實夾縫中尋找出口的人。

母語如「淤泥」

陳明合的作品《生命力》和《淤泥》，分別榮獲2024年與2025年，移民工文學獎評審獎暨青少年評審推薦獎。前者以在臺失聯移工為主軸，後者則將焦點轉向新住民第二代的母語困境。

許多新住民家庭並不鼓勵孩子學習越南語，有些家中長輩或丈夫擔心，中文都學不好了，沒有必要學越南語，甚至認為雙語學習會造成混亂。但事實上，多語言的轉譯與銜接能力，往往能讓孩子在表達與理解上更具優勢。

對陳明合而言，母語不只是工具，更是安慰的聲音、幸福的聲音。他以「淤泥」作為象徵，淤泥是河流帶來的養分，能滋潤土地，使土壤更加肥沃。母語亦然，是生命源頭的連結，與母親、家鄉緊密聯繫。

移動背後的選擇

陳明合談到，越南女性選擇遠嫁臺灣，多半基於經濟現實衡量。在當地就業機會與收入條件有限的情況下，跨國婚姻成為改變家庭經濟的方式之一。同樣地，許多年輕人選擇來臺從事勞動工作，也是希望在有限的選項中，為自己與家人爭取更穩定的未來。

至於他為什麼會來臺求學，則是出於對臺灣文化的嚮往。他認為臺灣在中華、日本等歷史脈絡的交織下，形塑層次豐富的文化樣貌。然而，在求學過程中，他也曾感到失落，看見同鄉在異地承受種種困境，卻未能在制度或資源層面，提供更實質的幫助。

透過寫作 看見彼此

陳明合認為，寫作不僅是一份工作，也是作者與讀者之間的連結。透過文字，他希望讓被忽略的聲音得以被看見，也讓自己能從他人的經驗中，獲得啟發與感動。他認為，一個好的故事能激勵人心，也讓彼此的距離更加靠近。

他期盼臺灣社會對越南人的理解，能超越勞動者或新住民的單一標籤，而能看見他們在異鄉努力打拼的勇氣，以及背後的文化記憶與價值。文學不但成為離鄉者表達的出口，也促成不同社群之間更多的理解與共鳴。

這篇文章 【燦爛時光會客室】第562集｜移民工文學獎專訪（一） 在淤泥中找到生命力 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／現代婦女基金會

連假前夕，媒體揭露桃園一名婦產科羅姓醫師，涉嫌於問診過程中偷拍大量女童與少女病患私密影像，並加入多個LINE群組，散布及收藏超過2TB兒少性影像。檢警指出，被害人數難以估計、犯行情節重大，已依散布兒少猥褻行為影片及無正當理由持有兒少性影像等罪起訴，並求處重刑。

針對醫界再度爆發重大性暴力事件，現代婦女基金會呼籲政府與醫界全面強化狼醫懲戒與預警機制，更再度提出四大訴求，包括：第一，訂定明確的懲戒指引，確保對犯案醫師的處分及時且具持續性；第二，完整揭露事件處理資訊，保障民眾知情權；第三，建立主動通報與監督機制，落實醫療院所防治責任；第四，將性平防治成效納入醫院評鑑制度，從制度面強化防治工作。

在醫師懲戒方面，衛生福利部醫事司雖表示，將第一時間函請縣市衛生局儘速啟動懲戒程序，以行政手段確保民眾就醫安全。對此，基金會肯定主管機關即時回應，但也直言，根據醫事人員性平專區既有的揭露資訊，過往醫師涉犯性侵害或性騷擾事件，多僅處以額外修習性平學分或短期停業處分，令人質疑懲戒結果可能會輕縱狼醫，無法發揮實質約束效力。

基金會強調，醫師懲戒委員會除應盡速進行本案的懲戒程序外，更應納入外部性平專業人士參與監督並公開審議結果，提升程序的專業性與公正性。同時，面對不斷發生的性平事件，主管機關應依性暴力犯行之嚴重程度，制定明確且分級的懲戒標準，包括警告、罰鍰、停業、廢止執業執照或撤銷醫師證書等處分的相應劣行，並建立明確時限、追蹤與公告機制，使各縣市執行標準一致。

針對預警機制，基金會指出，衛福部長石崇良在去年底公聽會上曾公開支持建立「懲戒處分前暫時性措施」，也就是必須採取立即措施，在正式懲戒出爐前暫停行為人醫療業務，避免其持續接觸病患，或利用制度空窗期轉換職場犯案。而各縣市教育、勞動、社政與衛生主管機關亦應依性平三法，建立跨機關預警通報與追蹤流程；當涉案醫師轉任其他縣市繼續執業時，相關單位間應主動通報並督促醫院落實雇主及場所主人防治責任，避免再有人員受害。

此外，基金會強調，本案顯現的不僅是個人犯罪問題，也應追究案發醫療院所的管理責任。若一位醫師得以在問診或代訓期間拍攝大量病患私密影像，顯示該院所的診療流程、病歷資安管理與病患保護機制恐有重大疏漏。主管機關除應對案發院所展開全面調查與懲處外，我們也建議受害者亦可依法向醫療院所主張連帶賠償責任。同時，基金會也呼籲政府應將性平防治措施納入醫院評鑑指標，透過制度檢視與改革，確保醫療環境安全。

現代婦女基金會表示，本案再次凸顯醫療院所管理失當、醫師法規不足、醫界專業自律機制薄弱與主管機關監督失靈等結構性問題。社會對醫界發生性暴力事件絕對無法容忍，政府與醫界應嚴正回應，即刻建立透明、即時且具效力的懲戒與預防制度，才能真正守護民眾的就醫安全。

這篇文章 【新聞稿】醫界再爆重大私密影像偷拍　現代婦女基金會呼籲建立懲戒指引與預警機制 要求醫院負起連帶責任 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／台灣媽祖魚保育聯盟、監督施政聯盟

中油公司上午在台中梧棲舉辦「台中廠港外擴建(四期)計畫」（二接擴建）環境影響說明書公開會議，台灣媽祖魚保育聯盟和監督施政聯盟等團體在會前召開記者會，強調台中港海域為瀕危的台灣白海豚生態熱區，國營事業中油卻和台電相繼要在此新建天然氣接收站（五接和二接擴建），直接在公告的白海豚重要棲息環境範圍上填海造陸、蓋防波堤及接收站，粗暴破壞白海豚覓食、育幼、社交的生態環境，抨擊政府是州官放火，帶頭加速瀕危白海豚的滅絕！要求台中港區的相關開發案及填海造陸工程應避開白海豚重要棲息環境，並合併進行整體環境影響評估，強調這些開發案攸關白海豚族群的生死存亡，不能犧牲白海豚！

台灣媽祖魚保育聯盟常務理事郭佳雯表示，棲地消失與環境品質劣化是台灣白海豚族群數量腰斬的主因。中油二接擴建計畫預計填海造陸，將大幅削減白海豚的生存空間。根據聯盟 2024 年至今的海上及陸地觀測，在台中港水域的趟次目擊率高達七成，並多次在台中港水域目擊白海豚進行覓食、休息及社交行為，更關鍵的是多次目擊幼豚出沒，這足以證明台中港外海是白海豚繁衍下一代、養育幼豚的「重要棲地」，而非僅是「經過」的走廊，而填海造陸的工程噪音將會嚴重影響白海豚覓食及育幼，環評書件當中引用陳琪芳教授研究團隊的數據，說明打樁處750公尺以外，噪音聲曝值將降到160dB，但在多次觀察當中，白海豚在台中港水域活動時，會離岸相當近，有時甚至只有一兩百公尺的距離，噪音及震動都將衝擊白海豚的生存，台中港自詡為綠色港埠，但隨著一個一個開發案，台中港逐漸雕塑出白海豚墳場的雛型。

二接四期擴建案，2025年6月儲槽數竟從原本規劃的4座暴增一倍變成8座，且毫無科學基準，根據觀塘三接所爆出的弊案，我們質疑從4座儲槽擴增到8座根本是為了擴充預算而過度開發，進而造成化石燃料「碳鎖定」，我們拒絕國營事業做出重複且過度的投資、讓台中港淪為高風險的能源火藥桶，應立即撤回填海造陸及擴大燃氣的錯誤方案與政策，停止對白海豚育幼棲地的毀滅性打擊！ 

台灣蠻野心足生態協會專員丁小雯表示，台灣白海豚全球只剩不到 50 隻，是極度瀕危台灣特有亞種，他們確定的棲地僅限在台灣西海岸。2020年依「野生動物保育法」公告苗栗至雲林外海為「台灣白海豚重要棲息環境」，不只是地圖上的一條紅線，更是這群領有台灣身分證的台灣原生鯨豚活下去的最後防線，他們在桃園新竹苗栗的棲地已經被中油三接和海洋風場破壞殆盡，現在僅限縮在台中以南五縣市有育幼群體的存在；然而，中油二接四期的擴建計畫，將直接重創白海豚生存的核心空間。地方主管機關主責野生動物保育的台中市農業局也不該再用一句「提出申請、納入檢討」來混淆責任歸屬。我們要求中油立即撤回填海造陸方案！丁小雯強調，既然政府公告了「重要棲息環境」，就不該右手劃保護區、左手核准毀滅性開發，不該進行的開發案，就不該有被申請開發的可能性。

荒野保護協會台中分會副分會長錢建文表示，氣候變遷是人類面臨的最大單一健康威脅，依照世界衛生組織的報導，每年環境因素奪去了全球大約一千三百萬人的生命。另外根據台灣學者的研究，在炎熱的季節中，台灣因為熱造成每天死亡人數的中位數為50人。因此節能減碳是當今全世界包括我國最重要的目標，台灣也已對國際宣示2050淨零排放。

既然如此，就不應再走回頭路，投入龐大公帑新建五接、擴建二接等化石燃料設施。這些建設一旦完成，在淨零趨勢與能源轉型加速之下，極可能在不久的將來就淪為高成本、低效益的擱淺資產，讓全民承擔錯誤決策的代價。

淨零轉型的核心是減少高耗能產業能源供給，推動產業結構轉型與能源效率提升。所謂「橋接能源」不該成為無限上綱的藉口，更不能為了工業用電的持續成長，犧牲珍貴且無可取代的海洋生態。

相關擴建計畫直接重疊白海豚重要棲息環境，這是農業部依法劃設、應受嚴格保護的區域。然而經濟部與中油、台電卻帶頭推動開發，形同公然挑戰保護機制，凸顯部會之間的嚴重失能與政策自我矛盾。當一個政府一手宣示生態保育，一手卻批准填海造陸，這樣的治理邏輯無法令人信服。填海造陸將對棲地造成永久且不可逆的破壞。一旦白海豚消失，不只是單一物種的悲劇，更將衝擊整體近海生態系與漁業資源，最終影響的是世代漁民的生計。這樣的結果，與政府所承諾的「公正轉型」背道而馳。

因此，荒野保護協會呼籲政府立即停止二接、五接及南填方區相關開發計畫，回到淨零轉型的正軌，真正從產業結構調整與需求管理著手，而不是讓海洋與弱勢社群為錯誤的能源政策買單。台灣的未來，不應建立在破壞生態的基礎之上。

燃氣政策不能犧牲白海豚

監督施政聯盟執行長許心欣表示，中油二接擴建案要填海61公頃，不只減損及毀滅白海豚的重要棲地，還會永久性地破壞海床及影響生態！台電五接、中油二接擴建和台中港務公司的填海造陸計畫用化整為零的方式，分別個案環評或規避環評，但無論是外廓防波堤、LNG卸收碼頭儲氣槽或是風機用地，都要用巨量沉箱和土方填海造陸，直接掩埋破壞白海豚棲地的海洋環境，不僅有違白海豚保育政策，不該在此填海造陸，若要環評，應針對浮濫的天然氣接收站和大燃氣計畫先進行政策環評，並在AI時代重新進行產業政策環評，檢討台灣的產業政策、用電需求與能源政策。

許心欣指出，2021年五接環評初審時，有環評委員指出台中港多個開發案應併案進行整體環評，顯示各案分別環評是避重就輕，無法綜合評估真正的環境影響問題。台灣的經濟發展不該建立在犧牲白海豚生態和加速白海豚滅絕之上，高耗能高污染產業的轉型不能只是口號，台灣不能什麼產業都要，卻賠上瀕危白海豚，政府若堅持大增氣，這樣的能源轉型是帶血的！三接已毀藻礁，二接擴建和五接又要滅白海豚，能源靠進口的台灣不該大幅擴張天然氣，產業發展必須取捨！

彰化縣環境保護聯盟研究員林政翰表示，從國家安全的角度審視天然氣儲量，五接完全沒有開發的必要性，統計興建中及已通過環評的量體顯示，未來天然氣儲槽容積成長極為驚人，近乎瘋狂，2025年的確些微沒達到經濟部依天然氣事業法第31條第3項公告的標準，安全存量天數需11天，審計部2025年的報告顯示當時安全存量為10.6天，而儲槽的容積天數為20天，換算成容積約為208萬公秉，而運作中的一、二接只有165萬公秉。

然而到2027年法定的容積約為249.6萬公秉，可以看到在一、二接擴建，三接也運作就會達到277萬公秉，超過法定的需求，然而台電及中油還是瘋狂的在蓋天然氣儲槽，經濟部預估台灣天然氣最高需求會在2035年，之後應依2050淨零排放路徑持續下降，預估儲槽容積最高的需求是350萬公秉，然而一到七接卻蓋了高達785萬公秉的儲槽，兩倍超過，屆時台中港會同時有二接及五接，天然氣儲槽容量第一及第二大都在這，佔台灣總量的五成以上，可謂「台灣的瓦斯桶」，因此台中海線居民的安危其實是與白海豚緊緊相繫的，以「橋接能源」為由的天然氣開發，已遠超法定安全存量，無法成為增加居民風險、犧牲生態棲地的正當理由。

保育團體呼籲，應立即停止台中港海域的相關開發，優先做好保育，讓白海豚數量止跌回升，於此同時全面檢討及評估天然氣接收站和儲槽過度開發的規劃。

參與團體：台灣媽祖魚保育聯盟、台灣蠻野心足生態協會、荒野保護協會台中分會、監督施政聯盟、彰化縣環境保護聯盟、大地心環境關懷協會、漁民權益暨環境永續中心、苗栗縣環境保護聯盟、爭好氣聯盟、台灣要健康環境永續協會、水下噪音協會

這篇文章 【新聞稿】二接擴建填海造陸　減損白海豚棲地　11團體痛批州官放火　加速瀕危物種滅絕 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／鄭南榕基金會、玫瑰古蹟-蔡瑞月舞蹈研究社、台灣基督長老教會總會、社團法人台灣親子共學教育促進會

2026 年 2 月 28 日為二二八事件 79 周年。今（27）日由鄭南榕基金會、玫瑰古蹟-蔡瑞月舞蹈研究社、台灣基督長老教會總會、社團法人台灣親子共學教育促進會等70多個團體，共同發起第十次「228·0紀念行動」，透過走上街頭的方式，重新面對二二八歷史記憶，呼籲社會持續推動轉型正義，並思考當代台灣民主所面臨的挑戰。本次行動自日新國小出發，現場超過 2,000 人共同上街紀念，依序行經二二八歷史重要地點，最後抵達行政院，透過紀念儀式、宣言朗讀與獻花行動，表達對受難者的追思與對民主價值的守護。

遊行起前先於日新國小召開記者會。主持人小民參政歐巴桑聯盟秘書長何語蓉表示，今年遊行主題為「記憶相依，抵抗侵奪」，是大家第十次聚集在這邊，因為有共同的記憶，才可以知道誰是敵人，並努力捍衛自己的尊嚴。她強調，大家之所以願意每年都站出來遊行，就是為了要記憶歷史，捍衛得來不易的民主自由，並點出台灣的轉型正義還有不完備之處。

鄭南榕基金會董事長鄭竹梅表示，我們無法改變過去，但可以藉由理解過去，瞭解父母輩、祖父母輩經歷過什麼樣的選擇和痛苦，他們每一刻的選擇，不論是死亡或者入獄，其實都影響著現在的我們，而我們現在也會影響著未來，這就是為什麼要持續記憶過去的原因。

鄭竹梅指出，走這個遊行，並不是為了仇恨，而是為了未來的和平，希望有一個更好的社會。趁還有機會還可以講出我們的記憶的時候，就應該努力的說，即便可能是痛苦的、悲傷的，只要走在一起，即便是一起流淚，也會有力量，即便是一起痛苦，我們也能一起往前繼續走。

青年行動者代表張瑀婕表示，遊行路線的地點是她從小到的生活的地方，但自己直到20歲才知道二二八事件發生了什麼事。近年隨著檔案的公開與研究，我們知道了在二二八與白色恐怖時期並不是只有受苦的歷史，也有許多抵抗的歷史，以前的民主前輩勇於抵抗威權的壓迫，現代的人要抵抗其他獨裁國家的威脅，以及「整個社會都不想讓我們知道歷史」的壓迫。

張瑀婕指出，前幾天看到有人在網路發文說，大家講了這麼久都比不上一個賈永婕，但她想鼓勵一起走上這條道路的行動者們，記憶的傳承並不只是一個人說了一百句話，而是一百個人各說了一句話，如果沒有過去的累積，就不可能迎來這次的歷史補課潮，期許能有更多人一起加入了解及傳承台灣歷史。

接著由當年與鄭南榕、李勝雄、陳永興等人共同發起二二八平反運動遊行的林宗正牧師發言。林宗正表示，有些人沒有本土的歷史觀，認賊作父、隨波逐流，也不知道生命的意義、方向和價值，只是去求表面的名譽和地位。然而，歷史是接力走出來的，人類追求進步、智慧和幸福的腳步，永遠不會停止，我們會繼續一起走。

 

義光教會的王銘澤牧師表示，對於義光教會來說，二二八是一件非常重要的日子，在 46 年前有三條無辜的生命失去了，當時雖然被認為是凶宅，可是藉由長老教會過去前輩們的努力，後來轉變成一個展現上帝公義之光的地方，讓很多人都願意走進去。他表示，瞭解歷史，並不是說要去用仇恨去對抗，而是可以用和平理性的方式認識歷史，再去思考接下來在面對的未來，以及該如何去回應這個社會。

民間司法改革基金會執行長李明洳律師表示，在台灣民主轉型的過程中，法律人前仆後繼的一起站出來，為人民的權利來奮鬥。今天這個遊行提醒了年輕的法律人，要走上一個繼續為這個這塊土地努力的道路，我們的現在是因為依存著過去的記憶而存在，我們的未來就跟我們此時此刻的選擇有關。她強調，台灣的民主法治的道路，不會因為時間模糊，不會因為困難而受阻，很開心能夠跟大家一起站出來。

遊行於下午兩點正式從日新國小出發，沿途唱名弔念228事件受難者名單。途經228事件事發地的天馬茶房時，由林宗正牧師會代表遊行隊伍，進行獻花儀式紀念受難者，並於獻花後親吻土地，對這片見證與承接我們台灣人苦難的土地，表達感激與祝福，期待台灣人能夠記得在這塊土地上發生的歷史，攜手邁向自由與正義的未來。接著途經當年228事件的重要場景，包括專賣局台北分行（現彰化銀行台北分行）、當年負責替中華民國政府及國民黨進行黨政軍宣傳，後被民眾佔領，隨後，透過廣播向全台灣傳遞訊息，讓所有台灣人民得知中華民國政府正在屠殺台灣人民的台灣廣播電台（現台北二二八紀念館），最終於228大屠殺事件原點的行政長官公署（現行政院）前進行宣言朗讀、紀念行動與短講。 

由林宗正牧師會代表遊行隊伍，進行獻花儀式紀念受難者，並於獻花後親吻土地，對這片見證與承接我們台灣人苦難的土地，表達感激與祝福

宣言由挪洋·彼嶺（太魯閣族青年）、林以晴（台大台語文社社長）、黃筱彤（台大客家社幹部）、林奕辰（228·0 論述組組長）分別以太魯閣族語、台語、客語及華語進行宣讀。宣言指出，二二八留下的遺產，不僅是創傷的記憶，更給予我們辨識「暴政」的能力。當中國國民黨作為始作俑者，拒絕誠實面對過去的錯誤，反而配合外來勢力的史觀，意圖搶奪台灣人民對歷史傷痕的詮釋，記憶便成為戰場。選擇記得，本身就是一種「抵抗」，不只為抵抗被侵略者代言，更是為記得「我們是誰」。呼籲行政端應持續落實轉型正義，同時善用既有憲政工具，清楚揭露風險、即時回應社會疑慮；立法者應回到代議政治的本質，傾聽社會，而非操弄對立，讓國會重新成為公共討論與民主協商的場域。

朗讀宣言後，分別由鄭南榕基金會董事長鄭竹梅、台灣人權促進會秘書長余宜家發表演講。鄭竹梅表示，今天很高興看到有更多人一起走出來參與，呼籲不要停止記憶，也不要停止追問，今年2月初的時候，她重新記起了小時候在義光教會學的歌「我的邦妮」，有些人知道是因為這首是義光教會在紀念亮君、亭均雙胞胎的兒歌。她邀請大家一起來學這首歌，當以後我們聽到這首歌的旋律的時候，就會記起她們活著的樣子，就像是今天在228・0走出來的時候，記得的不只是他們死去的樣子，還要記得這些青年們活著的樣子，他們爭取的是什麼，他們的理想是什麼。

鄭竹梅指出，1947 年是第一次的 228，1980 年是第二次的 228，他其實也跟大家一樣，都是透過二手的閱讀，或者是長輩的談話來去學習的，但不管是什麼時候都不會太晚，每個人都有自己認識歷史的時間，今年 2026 年這個下午，我們就用短短一首歌的時間，再次記起 1980 年 228 之前她們活著的樣子。

台灣人權促進會秘書長余宜家表示，79 年前的二月底，台北同樣在濕冷陰沉的天氣中，迎來二二八事件後國民黨政府發動的「清鄉」行動，數月間進行無差別的血腥鎮壓，許多一般百姓、地方仕紳與知識分子遭到殺害。這份在街頭「念不完」的名單，至今仍不完整，仍有無數受害者未被記錄在歷史之中，但正是無數前輩在威權統治下付出生命與巨大代價，台灣社會才能一步步走向民主與自由。

余宜家說，理解這段歷史並將其轉化為集體記憶，是當代社會無可迴避的責任，然而，追求真相與記憶的道路並不平坦。近期在藍白佔多數的國會結構下，轉型正義制度正面臨倒退風險，包括不當黨產相關法制的修惡，重新界定政黨附隨組織範圍，使已被認定的不當黨產可能回流，形同抹煞多年釐清歷史、實現正義的努力。當前台灣社會一方面必須警惕傷害民主基礎、讓轉型正義倒退的法案，另一方面也須正視來自中國不僅止於軍事層面的威脅，而是透過文化與日常生活滲透民主社會。

余宜家指出，民主的鞏固並非一勞永逸，而是持續的追求與防衛。儘管台灣在多項國際民主自由評比中表現亮眼，國際經驗卻顯示，曾被視為穩固的民主體制仍可能遭到侵蝕。近年全球民主程度持續下滑，愈來愈多人口生活在各類專制體制之下，極權政體之間更形成相互學習、彼此支援的跨國網絡，輸出打壓公民社會的法制範本，並透過金融與制度合作維持統治。她強調，在極權影響力跨越國界的情況下，沒有任何民主社會能夠獨善其身，關心並聲援遭受壓迫的人，正是厚植自身民主的重要一環。

接著永和社大歷史小旅行工作隊「台灣不需要獨裁者紀念堂」字牌入場。該字牌最早出現於 2023 年 10 月 30 日，提醒時任蔡英文政府勿忘《促進轉型正義條例》中移除威權象徵的任務。至今執政黨依然不處理銅像，顯然有違台灣的民主形象。永和社大認為，移除座落在台北蛋黃區的威權象徵是轉型正義重要的一哩路，自由民主的台灣不需要獨裁者紀念堂。

接下來，由林宗正牧師帶領默哀與祝禱，期待台灣民主的光，能照進更多黑暗的角落，陪伴世界上其他與威權奮鬥的夥伴們希望。《228·0紀念行動》的最後，是長春花祝福儀式。長春花是白色恐怖受難者高一生得到第一架鋼琴時，看到屋外的長春花所做的曲子，長春花象徵著高一生對土地與族人無悔的付出，期勉世人也要在前輩的祝福中，不讓任何人出賣這塊土地。

最後，主持人強調，今天繼續站出來，是為苦難而走，主要目的就是希望看見光在我們身上，而我們用光照亮了更多黑暗的角落。最重要的是，台灣追求民主的經驗，可以成為其他國家正在追求民主，或者是跟威權在戰鬥的夥伴們，例如烏克蘭、香港和中國許多為民主人權奮鬥的朋友們，也希望給他們一點希望，台灣從黑暗走到民主的經驗，就是最大的鼓勵。

第十屆 228·0 紀念行動活動資訊：

1. 日期：2026/2/27（五）
2. 時間：13:30-17:00
3. 地點：台北市大同區日新國民小學
4. 遊行路線：日新國小→天馬茶房→專賣局台北分局（今彰化銀行台北分行）→台灣廣播電台（今台北二二八紀念館）→台灣行政長官公署（今行政院）

主辦單位：鄭南榕基金會、玫瑰古蹟-蔡瑞月舞蹈研究社、台灣基督長老教會總會、社團法人台灣親子共學教育促進會

合辦單位：人權公約施行監督聯盟、小民參政歐巴桑聯盟、手護台灣志工團、北區暖暖蛇共學團、台大台語文社、台大社會系學生會、台大研究生協會、台大濁水溪社、台中市好民文化行動協會、台南女中台灣文化隊、台聯黨、台灣二二八關懷總會、台灣人權促進會、財團法人松年長春基金會、婦女展業協會、台灣民間支援香港協會、台灣民間真相與和解促進會、台灣永社、台灣芭蕾舞團、台灣原住民族政策協會、台灣基進、台灣基督長老教會總會、台灣教師聯盟、台灣教授協會、台灣綠黨、台灣廢除死刑推動聯盟、台灣獨立建國聯盟、左轉有書、永和社大歷史小旅行工作隊、全國律師聯合會二二八司法公義金管理委員會、全球綠人台灣之友會、行動山棧花、西藏台灣人權連線、宜蘭縣蘭陽創新發展協會、玫瑰古蹟-蔡瑞月舞蹈研究社、社會民主黨、社團法人台灣北社、社團法人台灣社、社團法人台灣客社、社團法人台灣婦女展業協會、社團法人台灣親子共學教育促進會、社團法人台灣共生青年協會、社團法人壯闊台灣聯盟、社團法人荷事生非荷蘭研究發展協會、社團法人華人民主書院協會、社團法人臺南市台南新芽協會、社團法人環境法律人協會、社團法人魏廷朝文教協會、香港邊城青年、時代力量、海島演劇、財團法人史明教育基金會、財團法人四二四教育基金會、財團法人民間司法改革基金會、財團法人吳三連台灣史料基金會、財團法人李江却台語文教基金會、財團法人松年長春基金會、財團法人彭明敏文教基金會、財團法人辜寬敏基金會、財團法人賴和文教基金會、陳文成博士紀念基金會、黑熊學院、臺灣李喬文學協會、臺灣東突厥斯坦協會、臺灣青年民主協會、鄭南榕基金會、靚舞集、蕭靜文舞蹈團、社團法人宜蘭縣在宜蘭協會、台灣蠻野心足生態協會、現流冊店、政大野火陣線、經濟民主連合、亞太自由婦女協會、世代共好、民進黨青年部

這篇文章 【新聞稿】兩千人上街紀念228事件 籲反思歷史 珍惜守護民主自由 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／台灣勞工陣線協會

勞動部今天公布2026年「同酬日」為2月28日，代表性別平均時薪差距16.1%，女性需較男性多工作59天，才能達到一樣的全年薪資，而天數也比去年多了一天。勞陣認為，雖然台灣在推動性別平權上持續努力，但性別薪資差距仍明顯存在，顯示落實性別平等、消除薪資落差需要更積極、具體的作為。

根據勞動部勞動及職業安全衛生研究所「性別薪資差距影響因素之研究」指出，台灣的性別薪資差距主要源於兩種現象，一是不同性別集中於不同產業與職類的「水平隔離」，二是高薪與決策職位男性比例偏高的「垂直隔離」。這樣的落差在部分產業尤其明顯，例如電子零組件製造業的性別薪資差距達42.7%，醫療保健業更達43.1%，顯示產業內部職務分布與升遷結構仍深受性別影響。

勞陣指出，即使我國《勞動基準法》、《就業服務法》與《性別平等工作法》皆已明文禁止性別歧視並要求落實同工同酬，但這樣的差距仍持續出現，最主要原因就在於薪資資訊長期不透明，勞工不只是難以舉證，部分企業更是直接要求員工簽屬「薪資保密條款」，因此許多受薪勞工根本無法察覺薪資差距。

在配合國際GRI準則之下，勞動部雖已與金融監督管理委員會建立跨部會合作機制，要求上市櫃公司在永續報告書中要揭露員工性別薪資資訊，但勞陣認為，要真正縮小性別薪資落差，仍必須推動薪資透明制度。

根據國際經驗顯示，薪資透明制度除了能解決部分低薪問題之外，對於消彌性別薪資差距也有一定成果。歐盟透過相關薪資透明指引以及美國立法規範，除了要求求職時揭露薪資外，雇主亦應讓員工得以了解相同職務與不同職等的薪資結構，使差異能被看見，當員工發現落差時，雇主就必須提出合理說明，否則即可能構成歧視。

另一方面，性別分工的形成也與教育與社會文化密切相關。我們仍習慣以性別想像學校就讀科系與職業，從「醫師先生」、「司機大哥」、「護理師小姐」或「清潔阿姨」等日常語言即可看見根深柢固的刻板印象。因此勞陣同時主張，勞動教育向下紮根，將勞動意識納入學校與職場，才能扭轉對工作的性別刻板印象。

這篇文章 【新聞稿】「同酬日」揭示台灣性別薪資差距，勞陣呼籲推動薪資透明制度 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／婦女新知基金會

稍早勞動部公告115年的同酬日為2月28日，對比113年修正後的2月25日、114年的2月27日，分別多了三天和一天。根據主計總處統計，114年女性平均時薪僅為男性的83.9%，性別薪資差距擴大至16.1%，意思是女性必須比男性多工作59天，才能獲得相同的全年薪資。對比前幾年的資料，我國同酬日已連續兩年往後延，意味著整體性別薪資差距仍在惡化。

收入的性別不平等，不會因為數字美化消失

勞動部在今年的說明中宣稱，若剔除性別薪資差距較大的電子零組件製造業後，差距僅為11.3%。然而在國際間，台灣向來以「科技王國」自居，但科技業本身就是性別薪資差距極高的產業，政府不該把拉大差距的產業「剔除、不算」來安慰民眾。不僅是電子零組件製造業，包含醫療保健業的性別薪資差距也高達43.1%。政府應直面這些高薪產業中的性別隔離與職場性別歧視，而非用美化過的數字逃避現實。面對年年擴大的性別薪資差距，我們很遺憾政府至今仍未提出全面性解決對策。

無效政策不會突然有用，向優良模範取經才是解方

勞動部提出的唯一「政策」，是宣傳企業透過「事業單位同工同酬檢核表」自主檢視。但我們必須指出，這種缺乏強制力的宣導工具，在實務上根本是「有跟沒有一樣」的無效政策。要真正解決問題，勞動部應虛心參考國外的立法與政策。以2021年性別薪資差距只有10.1%的冰島為例，他們透過立法實施「強制性同酬認證制度」，規範25人以上的企業皆須取得認證，從制度結構下手處理同工不同酬的問題。此外，歐洲議會與歐盟理事會已於2023年要求會員國，要在2026年6月7日前完成薪資透明的國內法化。

勞動部不應再年年指明「哪些國家的性別薪資差距比台灣更大」，而該向性別薪資差距縮減成效明顯的國家積極取經，透過具備強制力的立法和國家政策出發才是國際公認最有效的處理機制。

薪資透明化要全面，政府應提改善做法

除了沒有人知道也沒人在使用的檢核表外，勞動部今年也表示，自115年起將配合金管會推動上市櫃公司揭露員工性別薪資資訊：實收資本額100億元以上之上市公司須額外揭露「非主管職全時員工」的性別薪資中位數及平均數。然而，這項政策也存在漏洞：它不僅忽略了台灣的中小企業和勞工，並且就算這些大企業在ESG報告中揭露了數據，最多也只能看到特定職位的性別隔離現況，現有政策並沒有進一步要求企業提出具體的「改善做法」。我們認為，經濟部與金管會必須祭出更強硬的手段要求企業配合，不能讓資訊揭露淪為經營社會企業形象的公關模式。同時，政府應與企業合作建立完善的數據資料庫，以盤點不同族群、性別、行業間的薪資差距，作為政策對症下藥的基石。

呼籲行政院提出全面性政策縮減性別薪資差距

造成性別薪資差距的原因錯綜複雜，但絕不只是勞動部單一部會的責任，除勞動部應積極推動薪資透明化、確保女性不會因生育照顧減少工時、失去全職工作而損失薪資，經濟部與金管會也應從企業治理下手，教育部、國科會則應積極處理專業學習養成的性別隔離現象等。今年同酬日的繼續延後，只凸顯了國家目前缺乏整體政策方針的事實。縮減性別薪資差距需要全面性對策，勢必需要行政院針對性別薪資差距一再擴大的現象，明確表態、出手整合各部會政策、修法或立法。

我們強烈呼籲，行政院必須展現出處理此問題的政治意志，制定長期計劃、啟動跨部會合作，從全面立法、建立數據庫到強制企業改善，提出完整的國家政策，不要繼續在追求同工同酬的路上倒退！

這篇文章 【聲明】連續兩年退步！縮短性別薪資差距，跨部會合作刻不容緩！ 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文/全國教師工會總聯合會

教育部去年12月31日針對公立中小學教學現場推出調整鐘點費與新增行政獎金措施，原本應是體恤基層、激勵士氣的良政，卻因決策過程閉門造車，缺乏整體性規劃與核心邏輯，政策上路後反而衍生更多紛爭。全教總今日嚴正呼籲：教育部別再以消極被動的姿態敷衍教育現場，應立即主動通盤檢討所有不合理的政策障礙。

下班加班領更少：教育部自創「時段性減薪」悖論

首先，教育部堅持「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」僅適用於「正式課程」，導致跨時段執行的專案計畫出現支給亂象。以「國中小學生學習扶助計畫」為例，第7節以前學習扶助授課可領取調升後的405元（國小正課調升前為336元）或455元（國中正課調升前為378元）；但第 7 節下課後、週末及寒暑假等時段，卻須改依「教育部國民及學前教育署補助辦理國民小學及國民中學學生學習扶助作業要點」，維持原支領的400元與450元。

過去這類課後專案被認定具備加班性質，鐘點費給付向來高於正課時段，以體恤現場教師的額外奉獻。如今教育部拒絕同步調整，造成「課後加班領得比正式課務還少」的對價倒置，產生「越辛苦、領越少」的時段減薪現象。

課後照顧淪祭品：教育部慣用「轉嫁型剝削」邏輯

其次，關於「國小課後照顧」及「公幼延長照顧」，教育部以教學性質不同與涉及「使用者付費」為由拒絕調整鐘點費。但數據顯示，全國有72%的國小開辦課後照顧服務，公幼延長照顧開班率更高達90%，其服務量能極高比率是由校內教師與教保服務人員所共同支撐。

這些數以萬計教育工作者在結束整日教學勞務之後，隨即無縫接軌投入更繁重的安全照護與親師溝通工作，教育部卻無視其專業勞動，刻意將「家長負擔」與「教師待遇」對立。這種犧牲教育人員權益來成就政策美名的「慣老闆」思維，顯示教育部已完全喪失作為勞動基準保障者的基本責任。

行政獎金看學制：教育部帶頭玩「選擇性忽視」

最後，面對「學校行政大逃亡」的困境，教育部祭出最簡單的手段——發錢了事，但僅針對高中職以下學校發放行政獎金，卻對同樣承擔繁重校務工作、處於行政第一線的幼兒園及大專院校兼任行政職務的教師視而不見。全教總於農曆年前即發文向教育部反應：行政壓力不分學制，選擇性的獎勵只是典型的頭痛醫腳施政，無助於整體教育環境的改善，卻遲遲未獲回應或見教育部予以補救。本會再次提醒教育部，這種缺乏公平性且消極回應的態度，是無法從根本解決行政人才流失的問題；甚至，這份選擇性的善意，很可能淪為再次重擊學校行政體系的最後一根稻草。

為此，全教總強烈要求教育部，應針對鐘點費調整與行政獎金政策全面盤點檢討，主動撤除人為造成的政策障礙。我們的主張如下：

第一，所有於課後實施之專案計畫（包含：學習扶助、課後照顧、延長照顧、夜光天使等）之鐘點費應以最新的「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」為基準，更應正視其具備「加班補償」之本質，同步比例調升。教育部應針對教師們在學期間與寒暑假的課後額外勞動，提供適當的補償，以符一般社會通念之勞動報酬機制。

第二，涉及「使用者付費」之課程類型，教育部應該負起責任向家長清楚說明營運成本增加緣由。若不想調整收費基準，亦應由教育主管機關主動補足成本差額，萬不可轉嫁給現場教師吸納。

第三，學校行政辛勞不應區分學制，全教總要求教育部導正切割式的獎勵，儘速將公立幼兒園及大專兼任行政職務之教師與教保服務人員納入給與獎金適用對象，別讓行政辛勞在政策中被選擇性遺忘。

這篇文章 【新聞稿】教育部自創「時段性減薪」悖論！全教總怒批：別拿基層奉獻成就政策美名 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／西藏台灣人權連線

#CyclingForAFreeTibet #台北｜2/4、2/11、2/25、3/4（星期三） ｜9:00am 228公園（公園路門口）集合 #高雄｜3/1（星期日）｜13:30pm 捷運鹽埕埔站1號出口集合（高雄場次詳情將由 ＠台灣人權促進會 規劃公布）

2026為西藏自由而騎 X 台灣轉型正義全民補課

「為西藏自由而騎 Cycling for a Free Tibet」活動的其中一項重要意義，就是試圖透過實體活動與面對面的接觸和言說，對抗中共政權在中國境內與海外的政治宣傳，讓更多人、特別是來台灣旅遊的中國觀光客有機會了解，中共是如何壓迫圖伯特（西藏）人民，及系統性侵害藏人人權。

每年二月下旬，台灣人民本應隨著228事件紀念日開始反省轉型正義的課題，但往往因為政治意識形態立場不同而難以好好對話，更令人悲傷的是，因為連假效應而忽視與淡忘228事件，甚至只剩慶祝放假幾乎要成為台灣人民的日常。但2026年很不一樣，因為一部試圖扭曲林宅血案歷史敘事的糟糕電影「世紀血案」，意外引爆一波全民補課「轉型正義」的效應，田秋堇委員第一手見證林宅血案的專訪、101董座賈永婕在社群報告她的補課動態，都成為此刻台灣人民的共鳴。

過去為西藏自由而騎在228前夕都會獻給台灣，本週三2月25日的「為西藏自由而騎」，為呼應即將迎來的228事件紀念日，當天上午行程為「228公園集結出發 天馬茶房228事件紀念碑 蔡瑞月舞蹈社玫瑰古蹟 最後一站訪問林宅血案原址義光教會（王銘澤牧師帶導覽）」。

歡迎大家一起加入我們的騎乘行列，一起爭取西藏人權。為西藏而騎不只是為西藏，也為香港、為東突厥斯坦、為台灣而騎，這堂重要的轉型正義補課讓我們彼此團結，有一天，我們也要與藏人、港人、維吾爾人一起轉型正義，揭露中共暴政的真相，以及追究中共的責任！

主辦單位：西藏台灣人權連線｜聲援團體：香港邊城青年、台灣人權促進會、人權公約施行監督聯盟、民間司法改革基金會、台灣勞工陣線、廢除死刑推動聯盟、台灣圖博自由學聯（SFT Taiwan）、辜寬敏基金會（持續邀請中）

第一段：
二二八和平公園（台大醫院捷運站1號出口）集合 👉 出發往常德街 👉 中山南路過馬路左轉 👉 一路騎至南京西路過馬路左轉 👉 一路騎經過建成圓環，抵達二二八事件引爆地紀念碑，停留拍照

第二段：
二二八事件引爆地紀念碑出發 👉在建成圓環左轉寧夏路 👉 騎到民生西路右轉 👉 騎到中山北路右轉 👉 騎到中山北路二段46巷抵達蔡瑞月舞蹈社停留拍照。

第三段：
蔡瑞月舞蹈社出發騎回中山北路右轉👉一路騎到景福門圓環左轉，過兩次馬路到張榮發基金會 👉從這裡一路騎信義路左側道路 👉 騎到信義路三段31巷左轉進入，抵達義光教會。

這篇文章 【新聞稿】2026為西藏自由而騎　騎腳踏車行動 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

圖片來源： vuslat soytürk on Unsplash

【一月工作報告】

2026.01.16 高教工會抗議中信金濫訴 法院認證「高教禿鷹」要求道歉

2026.01.08 臺大拆「文資法起源地」陳奇祿故居 文史團體要求監察院調查糾正

《燦爛時光會客室》

第558集｜金門不算台灣？ 撕下標籤，看見金門人的認同與焦慮

第557集｜反抗者們串聯《奶茶聯盟》　點燃改革之火

第556集｜《獨裁者聯盟》全球化串聯 如何看穿敵人招式、守護民主？

第555集｜幫魔鬼代言？ 理解罪犯，悲劇就不再發生？

第554集｜別讓被害人二次受害 誰來協助犯罪被害人？

更多報導請上公庫網站

我們的經費來自公眾捐款，透過您的定時定額捐助，可以讓我們穩定前進，作好更多報導，期待您能捐款挺公庫（捐款請按這裡）。公庫也出版《光影游擊最前線：華人獨立媒體觀察》、《公民不冷血：台灣公民行動事件簿（經典增修版） 》，並且製作公庫毛巾，若您願意，也可用贊助公庫出品的方式支持另類／獨立媒體。 【台灣公民行動紀錄協會2026年1月份財務收支】 分類 項目 說明 支出 收入 收入 單筆捐款 15,900 定時定額 54,568 人事費 薪資 54,349 稿費 燦爛時光節目撰稿費 6,800 剪輯費 燦爛時光節目Podcast剪輯費 4,000 勞保費 4,681 健保費 3,039 雇主提撥勞退 3,141 會計顧問費 2,000 租賦費 5,500 行政手續費 跨行轉帳手續費 0 郵政劃撥手續費 15 信用卡中心手續費 256 藍新科技手續費 1,196 伺服器維護費 1,667 網路使用費 447 補充保費 4426 小計 91,517 70,468 結餘 -21,049

台灣公民行動紀錄協會2026年1月份帳戶餘額

台灣銀行：264,297元（含提撥基金150,000元）

中華郵政：135,978元（郵撥帳戶 94,792元、郵局41,186 元）

藍新：40,600元

現金：1,200元

2026年1月份捐款徵信

單筆捐款：黃Ｏ宜 100、消防員工作權益促進協會600、公庫之友 2000、蘇Ｏ志 200、中鋼運通公司工會 12000、王Ｏ聖 1000

定期定額捐款：Shu Ｏ Wang 500、公庫之友 200、公庫之友 500、公庫之友 500、方Ｏ萱 1000、王Ｏ思 500、王Ｏ荃 500、江Ｏ凡 300、何Ｏ幸 500、何Ｏ輝 500、吳Ｏ牧 300、吳Ｏ珈 500、吳Ｏ澄 500、吳Ｏ輝 100、呂Ｏ廷 200、李Ｏ忠 1000、李Ｏ忠 2000、李Ｏ柱 1200、李Ｏ庭 100、李Ｏ勲 113、杜Ｏ瑜 1000、阮Ｏ慧 500、周Ｏ同 1000、林Ｏ如 500、林Ｏ豪 500、林Ｏ儀 200、林Ｏ儀 600、邱Ｏ仕 400、邱Ｏ弘 300、邱Ｏ翎 1000、邱Ｏ瑤 3000、施Ｏ君 300、施Ｏ翔 500、唐Ｏ哲 1000、高Ｏ想 200、張Ｏ 555、張Ｏ芬 300、張Ｏ玲 200、張Ｏ智 1000、許Ｏ芳 200、許Ｏ美 500、許Ｏ愷 300、郭Ｏ竹 200、郭Ｏ燁 500、陳Ｏ合 500、陳Ｏ行 1000、陳Ｏ亮 300、陳Ｏ恩 200、陳Ｏ綸 300、陳Ｏ蓉 300、陳Ｏ儀 300、陳Ｏ槿 500、陳Ｏ霖 1000、曾Ｏ婷 300、湯Ｏ鈞 200、黃Ｏ君 500、黃Ｏ展 300、黃Ｏ斌 300、黃Ｏ菁 350、黃Ｏ新 500、楊Ｏ崑 500、楊Ｏ範 200、葉Ｏ華 1000、管Ｏ祥 2000、趙Ｏ宇 300、趙Ｏ雯 500、劉Ｏ怡 10000、劉Ｏ倫 500、劉Ｏ書 300、劉Ｏ蕙 500、劉Ｏ龍 1000、鄭Ｏ從 300、鄭Ｏ雯 300、鄭Ｏ憶 700、盧Ｏ文 200、Yuhui Tai 250、謝Ｏ龍 1000、簡Ｏ志 300、藍Ｏ寧 300、顏Ｏ家 500、魏Ｏ 1000、羅Ｏ翔 300

捐款說明：公庫的捐款平台設定每月20日扣款，定期定額首次授權捐款者，平台會先執行10元驗證金，確認信用卡有效後即退款。也提醒各位經由台銀、郵局及劃撥的捐款者們，捐款後請記得來信至：「civilmediatw@gmail.com」告訴我們帳號、金額、地址、電話等資料，以便寄送捐款收據。

若您的捐款需要上傳財政部國稅局（捐款收據電子化），需請您提供捐款者的身分證字號及本名，填寫《捐款申報資料方式表單 https://reurl.cc/7Vrd5  》，同意用作 「捐贈扣除額單據電子化作業」 申報資料。

我們會在隔年2月底前上傳您的單筆或多筆捐款金額申報資料，多筆捐款將合併為一筆款項申報。捐款人於每年申報綜合所得稅時，下載扣除額資料浮貼於申報書上，或網路申報使用列舉扣除自動匯入，免附紙本收據，快速完成報稅。

以上捐款名單如有疏漏，還請來信告知，確認後立即補上，萬分感謝。

這篇文章 2026年1月捐款徵信 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／民間司法改革基金會

民間司法改革基金會（下稱本會）於民國（下同）113年6月接獲民眾施君的陳情，表示其涉犯詐欺罪，於108年10月經臺灣高等法院臺中分院（下稱臺中高分院）以刑事判決判處有期徒刑3年10個月確定。但判決確定後，施君雖曾多次主動向臺中高分院及臺灣臺中地方檢察署（下稱臺中地檢署）詢問執行日期，卻遲至近5年後的113年6月始收到執行通知。

監察院於115年1月作成本案的調查意見，認為臺中地檢署承辦書記官、覆核股長及核定檢察官均未發現本案漏未執行，行政流程顯有重大疏失。此外，調查亦指出各地檢署執行案件數量龐大，是否有相類漏未執行之情事不無疑慮，相關制度均應予改善。

就此，本會發表聲明如下：

一、 判決確定遲未執行，臺中地檢署應徹底檢討

有期徒刑的執行，是對人民人身自由的嚴重限制。雖然施君違法犯罪在先，然其於判決確定後多次主動詢問執行相關事宜，檢察機關卻一再忽視，遲至五年後施君已結婚生女、人生重回正軌，才要求其面對刑罰，此舉對其人生與家庭造成重大衝擊，實屬對人民權利的重大侵害。

本會在受理施君陳情後，曾於113年11月5日分別行文臺中地檢署（附件一）與臺中高分院（附件二）希望釐清本案延宕五年始執行的原因，並要求渠等應積極清查、建立防免機制。然而，臺中地檢署卻在同年11月27日回函（附件三）稱先前已函復過施君，本案已經結案。而從臺中地檢署113年7月函復施君的該篇公文（附件四）可以看到，臺中地檢署認為本案檢察官係依法執行查無不法，對延宕執行多年所因而造成對施君的不利卻隻字不提。

惟從臺中高分院函復本會的回函（附件五）可見，該院早於108年11月即將本案函送案件執行，臺中地檢署卻因相關人員疏失而漏未執行，經當事人再三詢問仍未主動清查，直至五年後才重新發出執行通知，相關人員顯有行政疏失，臺中地檢署卻視而不見。

亡羊補牢固然未晚，但「被動應付」難掩行政怠惰。臺中地檢署於昨日（115年2月23日）發布新聞稿（附件六）聲稱已強化內控與清查，本會固然認為補救方向正確，但必須嚴正指出：這些作為顯然是迫於監察院調查後的「被動補考」。

更令人遺憾的是，臺中地檢署新聞稿將延宕五年的疏失歸咎於「業務繁重」、「一時未察」，卻刻意抹除施君在五年間曾「數次主動詢問」執行日期之事實，對因此對施君所造成的重大影響更是隻字未提。

若非監察院介入調查，臺中地檢署是否打算繼續掩蓋這起離譜的行政失能？臺中地檢署一邊承認行政疏漏，一邊卻對先前無視民眾詢問及本會行文閃躲遮掩，這種「有疏失、無不法」的蒼白辯解，不僅是對當事人五年煎熬的冷漠漠視，更是對司法公信力的二次傷害。

二、 法務部勿再裝睡，應儘速清查有無相類案件並積極研議改善機制

本案監察院調查意見（附件七）指出，整起事件肇因於檢察體系整體分案、執行及結案歸檔等環節均出現嚴重行政疏失：資料科賴姓書記官未辦理分案、執行科黃姓書記官及謝姓前檢察官未啟動程序，李姓前股長及謝姓前檢察官歸檔時未能發現漏未執行，時任檢察長陳宏達有指揮監督不周的責任，足見臺中地檢署先前回函稱「檢察官依法執行查無不法」等語顯然與事實不符。

鑑於臺中地檢署屢次回覆均避重就輕，喪失作為檢察機關應有的公信力，本會深感憂心，於114年2月發函要求法務部依法進行行政監督、查明延宕原因、追究相關人員行政責任並建立防免機制。然而，法務部遲至今日仍未有任何回覆，遑論有何進一步的積極作為。

刑罰的確實執行攸關國家司法威信，雖然各地方檢察署每日收案件數龐大、基層人員負荷過重，本案漏未執行或容有體制上的無奈，但法務部作為主管機關，若不透過制度的建立如分案覆核、修正刑罰執行手冊、檢察受刑人的執字案號、歸檔前查閱受刑人前科表後再行歸檔等機制來避免疏失的發生，顯然有所監督失職。

本會再次鄭重呼籲，法務部應參採監察院調查意見的建議，儘速清查有無相類漏未執行的案件，並研議改善機制；法務部也應正視檢察體系長期存在的資源不足問題，以具體行動回應社會期待。司法公信力並非構築在「司法不會犯錯」的幻想上；而是發生錯誤時，機關能夠勇於認錯、更正。然而，法務部、臺中地檢署對本案的處理態度，卻讓人看不到司法機關應有的不偏不倚，而是避重就輕的閃避。

這樣錯誤、令人失望的態度，不僅讓人民受害，對於司法體系內部的工作人員，也是一場災難。

三、 司法體系應嚴肅面對勞動困境，避免制度缺失造成系統性違誤

本案因行政疏漏而延宕五年的事實，更暴露出司法過勞的現象，可能正在惡化為「司法癱瘓」。根據本案監察院調查意見，臺中地檢署資料科分案室於108年度需處理執行案件38,853件及觀護案件7,544件，合計高達46,397件，平均每日分案量約181件；且受限於作業時效與人力配置，該科別竟「未設有覆核或決行人員」，導致分案源頭的錯誤未能被及時攔阻。

此外，執行科的勞動負荷亦同樣驚人。本案承辦書記官於108年度的個人收案量即達2,060件，而每位執行檢察官年度收案量更介於8,000至10,000餘件之間。在如此巨大的業務壓力下，不僅是臺中地檢署，包括新北地檢署與桃園地檢署在內，其分案與執行作業的平均每日收案量，近六年來多維持在200件以上接近300件的高標。由基層人員的陳述可知，人力與案件量的極度失衡，已使管理機制在實務運作中形同虛設，遑論維持精確的勾稽與覆核。

司法人員同樣身為人民，其基本的勞動權益與人性尊嚴理應受到國家制度的保障與照顧。不論是司法官、司法事務官、司法官助理或書記官，有關機關若不正視並從根本解決人力枯竭問題，制度缺失將持續放大，並形成「高負荷導致人才流失，流失加劇過勞」的惡性循環。全國地檢署新收偵查案件，於113年已達到了67萬件，與2020年的50萬件相較，增幅了18多萬件。與此相對，今年新北地院卻傳出大量書記官出走、開缺71人僅有2人報到而引爆集體離職（新聞連結如附件八），便是此惡性循環的縮影。

本會呼籲司法院與法務部應正視司法人員負荷過重與資源不足的問題，並加速研議減輕司法負擔的方案。唯有建立能讓司法人員健康運作的制度，才能真正落實對人民權利的保障，切莫讓司法過勞成為損害人民權益與司法信賴的常態。

附件一： 113年11月5日民間司改會致臺灣臺中地方檢察署行文
附件二： 113年11月5日民間司改會致臺灣高等法院臺中分院行文
附件三： 113年11月27日臺灣臺中地方檢察署回函
附件四： 113年7月30日臺灣臺中地方檢察署函復施君之公文
附件五： 113年11月12日臺灣高等法院臺中分院函復本會之回函
附件六： 115年2月23日臺灣臺中地方檢察署新聞稿
附件七： 監察院115年1月調查意見
附件八： 新北地院書記官大量出走、開缺71人僅2人報到之報導新聞連結。

這篇文章 【新聞稿】判決確定不用關？ 書記官過勞、法務部擺爛，制度缺失誰買單！ 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

 

壹、工作內容

1. 主責環境教育與場域經營。
2. 辦理環境教育與社區活動，串聯在地資源。
3. 招募、培訓與協助志工群組發展。
4. 經營部落格、臉書及行銷宣傳。
5. 擬定計畫、撰寫報告與協助企業提案。
6. 其他配合協會辦理之工作事項。

工作性質：全職
上班地點：宜蘭分會辦公室（宜蘭縣五結鄉二結路486號）、清水湖環教基地(宜蘭縣三星鄉員山村泰雅路一段203巷)
工作時間：每日工作時間8小時，視業務需求需排早、晚班。雙週變形工時。
可上班日：不限
需求人數：1人

 

貳、需求及條件

1. 認同荒野保護協會理念
2. 有編寫教案、帶領活動經驗
3. 具環教人員證照者佳
4. 熱愛自然，擅長與人互動，具溝通協調能力
5. 能獨立作業、解決問題，適應變動並樂於學習新事物
6. 可配合分會及環教基地排班
7. 具行政經驗，熟文書與電腦操作
8. 具機車駕照及自備交通工具

學歷要求：大學以上科系不限
工作經驗要求：一年以上

 

參、待遇與福利

薪資：月薪$32,000-$34,000元
保險：依法辦理勞、健保、勞退，員工團體保險。
提供年終獎金及健康檢查補助。
經主管同意，可免費參與本會各項研習與培訓課程。

 

▍  應徵方式   請備齊個人履歷與自傳，寄至以下信箱：hr@wilderness.tw
主旨請註明：xxx_宜蘭分會秘書

將於書面文件審核後，再行通知面試。

必備文件：

1.履歷，請載明「可開始上班時間」、「最高學歷」、「工作技能」、「相關工作經歷」，提供「執行專案成果及相關作品」等
2.自傳

 

職務聯絡人：孫先生
電話：03-5618255 信箱：sowhc@wilderness.tw

文／鄭南榕基金會、玫瑰古蹟－蔡瑞月舞蹈研究社、台灣基督長老教會總會、社團法人台灣親子共學教育促進會

為了紀念 228 事件79周年，鄭南榕基金會、玫瑰古蹟－蔡瑞月舞蹈研究社、台灣基督長老教會總會、社團法人台灣親子共學教育促進會及其餘 70 多個公民團體將於 2/27（五）發起 228·0 遊行，並於今日（2/23）於玫瑰古蹟－蔡瑞月舞蹈研究社舉辦行前記者會，傳達今年行動的訴求。 

記者會於下午 2:28 開始，首先由主持人詹宜珮（東吳社會系學生）開場，說明今年紀念行動的主軸「記憶相依，抵抗侵奪」及遊行路線。接著工作人員以手語的方式來訴說二二八的詩作，表達二二八事件對台灣人民造成的噤聲和哀戚。手語詩結束後，身著黑衣、手舉白布的隊伍，伴隨著具有示威意涵的歌曲「波麗露」進場，傳達二二八作為一種人民示威的紀念。 

接續，三位代表分別以客語、台語、華語朗讀今年 228·0 的行動宣言，三位代表分別是黃筱彤（台大客家研究社幹部）、林以晴（台大台語文社社長）、許冠澤（經民連青年顧問）。宣言表示，二二八從未真正遠去，不只因為創傷的記憶從未被撫平，更因為「暴政」的威脅仍然存在。相似的手段並未消失，只是換上了更為隱蔽的形式，但在危機四伏之際，更彰顯出台灣珍貴的社會韌性，透過許多行動來凝聚守護社會的能量，並強調這些記憶能它提醒我們曾經的苦難，也警示我們威脅仍在。

再來由 228·0 行動副執行長張嘉恩致詞，張嘉恩表示，228·0 行動走到第十個年頭，我們很高興看到，發起與協辦的團體已經從最初的 28 個，正式增長超過 70 個。這代表轉型正義的追求已經不再只是少數人的堅持，而是在台灣公民社會中持續擴散、深化的共識。

接著由台大歷史系名譽教授周婉窈短講，周婉窈強調，沒有人記得的過去，不是歷史；反過來說，若二二八能成為我們的集體記憶，它就是我們的歷史。

周婉窈也分享，近來有許多人想了解林家血案與台灣的歷史，因此掀起了一股「台灣史補課潮」。而面對中國併吞台灣的目標，周教授指出，這是寫在他們憲法中的，我們必須具備抵抗的決心與準備，唯有備戰，才有可能止戰。

最後，針對二二八事件，周教授也強調，在 2 月 28 日這一天，我們紀念 1947 年的二二八事件，以及 1980 年台灣的第二次二二八。在這一天，我們與林義雄先生、方素敏女士一同追思林游阿妹女士與兩位雙胞胎姊妹亮均、亭均。讓我們一起祈求林家母孫在天上得以安息。

在記者會的最後，主持人一一唱名參與本次紀念行動的七十多個公民團體，並於舞蹈社拍攝大合照；主持人表示，今年的 228·0 遊行，將於 2/27（六）下午 1:30 前在日新國小集合，並於下午 2:28 於天馬茶房正式起步，最終繞行到行政院。詳情可關注粉專「228·0紀念行動」獲得最新消息。 

這篇文章 【新聞稿】紀念 228 事件七十九周年紀念行動 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／長榮航勤勞方連線

▶盡速解散長榮航勤企業工會、取消工會法第9條「一企業一工會」限制

依據台美對等貿易協定第3.9條有關勞動之部分，臺灣承諾自協定生效日起五年內修法保障結社自由，其中提及「建立適當機制以選擇或解散工會」，而台灣當前最嚴重的解散工會爭議，即是由桃園市政府聲請、桃園地方法院正在審理中的「長榮航勤企業工會解散案」，長榮航勤勞方連線不僅呼籲桃園地方法院應同意解散長榮航勤企業工會，更呼籲台灣的行政、立法機關，應從源頭修法，改善同一企業的企業工會「以組織一個為限」，讓工會更自由化，才是真正的適當機制。

長榮航勤勞方連線支持解散現行企業工會，是因為，長榮空服員成功突破長榮集團零工會的神話後，長榮集團迅速搶佔各子公司（包含長榮航勤）的企業工會，阻擋母公司和子公司的員工團結，更剝奪了子公司員工爭取對等協商的地位和權利，也導致長榮航勤的勞動條件被長年壓抑，導致111年跨年期間爆發長榮航勤基層員工集體請假風波，而後集體申請入會又被資方阻擋、拖延，只因為資方想繼續控制企業工會。

自111年末到現在的三年間，長榮航勤企業工會的理、監事和秘書處仍由資方主導，技術性杯葛會員大會，導致會員大會七度流會，架空基層員工的權力，讓少數人繼續獨裁控制企業工會，勞動部曾以112年勞裁字第22號案決定書明確指出，長榮航勤企業工會的幹部代表資方、是被資方控制的工會，桃園市政府更多次認定長榮航勤企業工會違法和違反章程，包含「選舉無效」，顯示長榮航勤企業工會完全背離台灣社會民主法治的精神。

長榮航勤基層員工和桃園市政府嘗試各種法定手段，期望長榮航勤企業工會能正常化，但仍然無果，只能朝向聲請解散長榮航勤企業工會之路，才能還給基層員工重組正常工會的權利。所以我們呼籲桃園地方法院應同意解散長榮航勤企業工會，但只解散長榮航勤企業工會並不夠，因為長榮集團內甚至全台灣，都還有不少被資方控制的企業工會，嚴重壓低台灣受雇者的勞動條件。

所以我們更呼籲台灣的行政、立法機關應從根源修正工會法第9條，取消「一企業一工會」限制，讓工會朝向自由化，才能顯著降低資方搶占企業工會的誘因和效果。多數民主國家，也不以法律限制一家企業只能有一個具代表性的企業工會，而是用更自由的方式開放勞工選擇，例如日本即開放複數的企業工會，美國和歐洲多國更以產業或職業範圍來組織大型工會來進行協商，甚至是禁止企業工會成立，才能讓多工人跨公司團結起來，改善整個產業和社會。

但現行工會法賦予企業工會比其他類型工會更多的協商權利和各項保障，同時工會法第9條更規範，同一企業的企業工會「以組織一個為限」，這讓資方有搶占企業工會的巨大誘因，只要主管利用自己的行政資源，先搶占企業工會，就能阻擋勞工團結、壓制勞動條件，達到資方控制成本的目的。於是當唯一的企業工會失靈、被資方把持，基層員工幾乎沒有改選、另組或轉換的空間，結社自由被鎖死，「解散」成了長榮航勤基層員工的唯一出口。

📍長榮航勤勞方連線提出兩大訴求：
一、 桃園市政府聲請解散長榮航勤企業工會案，期盼桃園地方法院依《工會法》第37條儘速裁定准予解散，讓基層員工得以重組勞方自主工會，先將目前的制度破洞補起來。
二、 請立法院與主管機關啟動《工會法》第9條修法，放寬「一企業一工會」限制，並研擬完備複數工會的代表性與協商配套。

這篇文章 【聲明】長榮航勤勞方連線回應台美對等貿易協定 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／公民幫推

交通部鐵路改建工程局(鐵道局前身)於民國100年提出「南港至花蓮提速改善計畫」可行性研究，之後雖因翡翠水庫集水區議題，採用方案二路線避開翡翠水庫。但鐵道局在108年提案至交通部，仍建議以直鐵新方案一推動台鐵延伸至宜蘭，然時至今日，鐵道局卻將直鐵批評一無是處，昨是今非，不知鐵道局專業何在？鐵道局滿口直鐵的問題，卻完全不提高鐵方案須面對的問題，客觀性何在？民眾對於客觀瞭解重大建設的權利又何在？因此，本文擷取鐵道局報告書中的內容，釐清北宜直鐵與北宜高鐵的影響差異，以正視聽。

• 直鐵須拆遷18棟南港車站段50年房子，高鐵需拆遷宜蘭100棟房子+20公里高架橋+400公頃特定區
  1. 鐵道局願意花4000億元，避開南港18棟的拆遷，但高鐵方案得拆遷宜蘭100戶，20公里高架橋穿越宜蘭平原。
  2. 直鐵僅需要1,360億元，僅需處理南港站延伸段的工程問題。
• 高鐵延伸宜蘭無法有效改善國5塞車，計畫目標僅減少國5交通量僅5%
  1. 依據高鐵延伸宜蘭計畫綜合規劃報告(報部版)P4-66及表1-52，北宜高鐵造成的小客車移轉減量與衍生旅次需求增量加總方可推算出各情境下小客車交通減量，國道 5 號小客車交通宜轉效果請參見表4.1-52。高鐵延伸宜蘭後，平日國道5號小客車雙向將減少1,332PCU/日，約占小客車通過總量的3.4%。假日國道5號小客車雙向將減少3,740PCU/日，約占小客車總通過量的6.1%。
  2. 依據報部版綜合規劃報告，表3-1高鐵延伸宜蘭計畫績效指標，國道5號小汽車減量指標為5%。
  3. 依據環評報告尖峰時段國5服務水準，假日無改變，平日改善輕微。
  4. 表1高鐵延伸宜蘭對於國5尖峰時段交通量及服務水準影響分析

資料來源：彙整自環評報告表6.5.4-6~9、7.4.4-37~41

三、若北宜高鐵對台鐵運量不會有影響，綜合規劃報告的運量預測都是錯誤？

1. 1. 依據綜合規劃報告，表2顯示北宜高鐵主要移轉自台鐵及國道客運(平日52%，假日40%)；北宜間台鐵受高鐵影響運量下降最多(表3)，平日及假日減少比例達55~60%，影響非常大。
   2. 台鐵行經台灣所有主要發展核心，西部走廊高鐵路線在城市外圍，台鐵仍具有都會區通勤優勢，運量雖沒減少，但搭乘里程減少。高鐵延伸宜蘭，是穿越山脈創造直截路徑，過去國5移轉了台鐵宜蘭端運量，直截北宜高鐵將更斬斷台鐵在花東優勢，影響甚鉅。
   3. 台灣西部走廊人口2,200萬人，宜花東三縣人口100萬人，東部養不起二條鐵道，東部需要一條可以便捷服務核心發展區的環島台鐵，因為人口均集中在台鐵車站周邊。

表2高鐵延伸宜蘭之高鐵運量來源分析

資料來源：彙整自高鐵延伸宜蘭環境影響評估報告，交通部鐵道局，2025年4月

表3高鐵延伸宜蘭對台北-宜蘭間運具運量影響

資料來源：彙整自高鐵延伸宜蘭計畫綜合規劃報告表4.1-35、4.1-36，鐵道局，114年10月

四、工程一定有可行方案，不要用工程問題來否定直鐵建設，高鐵同樣有拆遷徵收議題！

1. 1. 鐵道局說：台鐵南港站未預留延伸軌及整備月台，直鐵延伸須增設雙股岔出，涉及密集民宅(18棟5層樓50年房子)及誠正國中拆遷問題；但鐵道局卻沒說高鐵延伸宜蘭涉及20公里高架橋、96棟民房拆遷及400公頃特農用地的區段徵收，以及夾在國5與高鐵高架橋間廊帶土地使用與居住問題，難道宜蘭段的拆遷都不會有問題？
   2. 直鐵只是要找一處岔出軌道直接穿越山脈到宜蘭，若南港難處理，為何不找其他地方處理出岔方案？建議可以從台鐵於汐止東側出土段，岔出銜接目前高鐵路廊道宜蘭(如圖1)。此方案可以避免直鐵南港站及高鐵宜蘭段拆遷徵收難題。
   3. 不管直鐵或高鐵方案，台鐵都得增加東幹線班次，即便是高鐵方案，台鐵還是得增班在宜蘭高鐵站接駁，因此，最佳做法就是將部分七堵發車的班次移轉到東部，如此即可增加台鐵東部班次。
   4. 工程一定有解方，不要用工程來否定建設必要性，應該回歸穿越山脈的鐵路系統，對宜蘭發展區服務的便利性(到站即到家)，以及花東需要的是台鐵增班，而非僅是15分鐘軌道車上時間的差異。

圖1直鐵出岔往宜蘭之替代方案圖

五、直鐵平行國5案應重新納入評估方案

1. 1. 平行國5路線的環評否決是在國5通車前(95年2月)，國5通車後(95年6月)已證實翡翠水庫水質問題非國道5號影響，且環評決議已達20年，應可重新評估審議。
   2. 翡翠水庫於民國80~95年曾經歷19年汙染黑暗期，恰與國道5號工程重疊，促使後續相關建設裡，水資源敏感地區影響權重均有放大
   3. 但環保署在民國94年調查，翡翠水庫水質汙染非由國道5號施工造成，而是鄰近集水區肥料使用不當，如圖2。
   4. 民國90年之前翡翠水庫淤積主要是因颱風，非國5工程出土，如圖3。
   5. 鐵道局98年直鐵方案中，將採取新工法降低施工汙染，且隧道斷面較高速公路為小，減少相關影響。營運階段北宜直鐵不排水隧道影響翡翠水庫00046cms(立方公尺/秒)，為目前雪山隧道之0.13%，翡翠水庫進水量之0.00075%。

 

圖2翡翠水庫歷年總磷值變化趨勢圖 資料來源：高鐵延伸宜蘭計畫綜合規劃報告表1.3-32，鐵道局，114年10月

圖3翡翠水庫歷年淤積變化趨勢圖 資料來源：高鐵延伸宜蘭計畫綜合規劃報告表1.3-34，鐵道局，114年10月

六、鐵道局於108年仍建議直鐵新方案一，轉折為高鐵方案係交通部強力主導，鐵道局論點昨是今非，應公開做客觀說明

且110年鐵道局提出的高鐵延伸宜蘭計畫可行性研究暨綜合規劃報告中第一章1.1依據(P1-1)卻清楚記載北宜直鐵變為高鐵延伸宜蘭計畫的轉折，顯見直鐵案轉乘高鐵延伸宜蘭係在交通部直接授意，並跳過可行性評估，直接進入綜合規劃。直鐵直接變成高鐵方案，技術形式及影響截然不同，卻跳過可行性評估程序，亦缺乏在地溝通，造成今日爭議，強烈建鐵道局應該增加地方及高鐵、台鐵溝通，並公開做客觀說明，而非偏頗一方的論述。

高鐵延伸宜蘭計畫可行性研究暨綜合規劃報告中第一章1.1節記載內容如下：

這篇文章 【新聞稿】昨是今非，專業何在_北宜高鐵與北宜直鐵之資訊釐清 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／邱涵仕（國立臺南家齊高中公民與社會科教師）

近日在社群媒體上不斷分享轉發的，「愛不到某人就毀掉對方」的故事和傳言，因為涉及本校校友施水環女士，在此提供自己之前整理的相關文獻供大家參考：

目前可找到最早的資料，出自郭振純先生在2003年人權館籌備處出版的《白色封印：人權奮鬥證言白色恐佈1950》的採訪紀錄「……台南郵電支部案的丁窈窕，我在第一屆市長選舉時就認識她，此後一直都有聯絡；她父親也傾向支持黨外。她被抓的原因，是被台南二中出身的王姓台灣人出賣的；王某愛丁窈窕，但因理想不同，被拒絕而懷恨。」

郭振純先生認為是王姓男子因愛生恨，導致「丁窈窕」被捕，但文中並無說明其理由。

然而，這樣的說法到了2007年，〈施水環的家書，承載白色恐怖悲歌〉一文中，又變成了另一個版本：……據熟悉內情的受難者雷水湶描述，本案的脈絡大致如下：有一個人愛慕並追求施水環，因為施的好友丁窈窕勸她與此人保持距離，此人懷恨在心，適巧看到丁窈窕桌上有禁書，於是從台南寄函到保安司令部，檢舉丁窈窕是匪諜。此人先後寄了四、五封，都被吳麗水藉職務之便截獲燒毀。

該文作者提出了雷水湶先生的版本，認為是有人追求「施水環」，被丁窈窕阻撓，因此心生憤恨而檢舉，但檢舉終未成功。不過，筆者曾翻閱中研院近史所於1999年出版的《戒嚴時期臺北地區政治案件口述歷史》，雷水湶前輩在該研究中並未提到相關情節，盼有心人士能提供相關內容。

究竟該男子追求的是誰？或者根本就和求愛無關？真相為何，因為兩位前輩皆已不在人世，我們無從查證。然而，2007年的文章被收入進維基百科，10多年來便不斷流傳，在社群媒體盛行的今日，只要提到女性相關的白色恐怖案件，兩名女性便以受害者之姿被廣為轉傳。政治案件成了社會新聞，並非筆者所樂見。當然我們也可以理解，在20年前，許多資料尚未被公開，民主化的程度也未若今日，許多資訊原本就很難被查證。只是時至今日，政府或民間已有許多資訊可供查閱，大家有更多管道可以去查核真實。

若我們回頭翻閱政治檔案，目前只能知道王溪清先生曾到庭具結，證實有寄出檢舉信件(也被銷毀)。只是王男動機為何，檔案卷宗並無所載。若再度深究檔案與相關的口述歷史，我們更可以覺察，丁窈窕與施水環之所以涉入政治案件，絕非感情之事，而是因為1950年代的郵電員工與台大工學院支部等政治案件相牽連所導致。當中施水環更是因為保護弟弟施至成，將其藏匿住處等理由就被判處死刑，這當中的不公義，與造成不公義的威權體制和獨裁者，才是我們應該關注的焦點。

資料來源：
中央研究院近代史研究所（1999）。戒嚴時期臺北地區政治案件口述歷史（第 2 輯）。
李禎祥（2007年11月22日）。施水環的家書。新台灣週刊，（609）。
國防部軍法局（1955）。吳麗水等叛亂案。國家發展委員會檔案管理局（檔號：B3750347701/0044/3132025/25）。取自國家檔案資訊網
盧兆麟（等口述）、胡慧玲、林世煜（採訪記錄）（2003）。白色封印：人權奮鬥證言；白色恐怖 1950。國家人權紀念館籌備處。

這篇文章 教室外的公民課｜台南郵電支部案　勿忘背後的威權與獨裁 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文 / 張家語

蘋果日報創辦人黎智英及多名壹傳媒前高層本月9日遭香港高等法院依國安法及刑法判刑6年至20年不等，其中，黎智英被判20年徒刑，刑度之重，超越過往北京當局對政治犯的判決標準，震驚外界。

為何北京當局與香港政府對媒體高層祭出重判？本案將對新聞工作者帶來什麼影響？國際社會又如何回應？本週《燦爛時光會客室》邀請前蘋果日報員工、現為海外港媒《追光者》創辦人李家聰，分享他對黎智英的觀察與對本案的看法，同時談及台灣與香港當前面臨的新挑戰。

👉🏽 歡迎訂閱燦爛時光會客室 podcast頻道、 Youtube頻道

重刑背後　殺雞儆猴的政治訊號

黎智英於去年12月被裁定違反國安法及刑法等3項罪名。李家聰原本預期，黎智英最多可能面臨15年刑期，未料最終卻重判20年，其餘高層也被判6年至10年不等。若與過往案例相比，此刑度顯得格外嚴厲，例如中國維權人士劉曉波當年被判11年，香港47人案戴耀庭也被判10年，黎智英的20年刑期，已是前兩者的近兩倍。

為何黎智英成為香港政府的頭號目標？李家聰指出，近年香港政府加強執行國安法，由保安局局長鄧炳強主導成立「應變反駁隊」，立法會亦有類似機制「立法會反駁隊」，專門譴責及反駁國際社會對香港的批評，避免影響香港的國際形象，進而衝擊經貿地位與對外關係。重判黎智英與壹傳媒高層被視為「殺雞儆猴」之舉，嚇阻任何有意批評香港的聲音。

高層全面重判　寒蟬效應蔓延

除黎智英面臨20年刑期外，前蘋果日報英文版執行總編輯馮偉光、前蘋果日報總編輯羅偉光及前蘋果日報執行總編輯林文宗遭判10年刑期，前壹傳媒行政總裁張劍虹、前社論主筆楊清奇及前蘋果日報副社長陳沛敏也遭判6至7年3個月的刑期。李家聰與這些高層相識許久，面對香港政府的打壓，他感嘆「沒有任何新聞人該受這樣的苦」。香港政府連前高層都不放過，意在傳遞「與黎智英相關的人都不會有好下場」，使其他曾撰寫可能觸犯敏感紅線的新聞同業戰戰兢兢。

李家聰也指出本案判決過程的不合理之處。依照無罪推定原則，在案件審判期間黎智英並非囚犯，然而過去5年香港政府卻在無充分證據的情況下持續關押黎智英。儘管前香港特首梁振英與鄧炳強強調握有黎智英犯罪及收受外國資金的證據，但判決中並未具體說明證據內容。

此外，國安法於2020年6月生效，但判決理由卻涉及其生效前的言行，與法律普遍的不溯及既往原則相牴觸，顯示香港政府仍追究批評者過去的言行。另外，黎智英曾多次會見英美政要，引起北京及香港當局不滿，也為他帶來風險，成為當局的眼中釘。

公司沒了　員工仍在、精神不死

李家聰回憶，在蘋果日報工作是他最自由的時光，黎智英雖然強勢，但也相當包容員工，鼓勵同仁多方嘗試與創新，秉持「失敗為成功之母」的精神，並給予支持。他也與基層同仁同進退，關心員工福利與工作環境，令人感動，這亦成為日後基層員工力挺黎智英的原因之一。更重要的是，黎智英成功在2000年代帶領壹傳媒及蘋果日報轉型，並於2008年領先投入網路新聞市場，讓公司得以存活，頗有遠見。

作為媒體人及商人，黎智英曾讓壹傳媒及蘋果日報蓬勃發展，為港台新聞業開啟新篇章。但黎智英沒有因此放棄原則、見利忘義，仍對社會保持關懷、保有普世價值、堅持自由發聲，因此凝聚了公司員工團結一心，即便在他被捕後，員工可能領不到薪水，仍堅守崗位，繼續為黎智英出力。

國際關注升溫　台灣亦受警示

如今黎智英面臨20年刑期似乎已成定局，國際社會亦關切本案走向。黎智英身為英國公民，其刑期引發英國政府關注，倫敦當局已於9日宣布將放寬在港英國國民（海外）護照簽證資格，維護對香港人民的歷史承諾；美國白宮發言人也透露，美國總統川普曾公開及私下主張為黎智英發聲，表示「這對川普很重要」。但李家聰認為，黎智英雖得國際支持，但實務上能撼動北京當局的可能只有川普，且北京當局短期內也不會輕易放走黎智英，但仍有必要持續聲援與關注，以免社會淡忘。

時代雜誌分析，本次香港政府大刀闊斧重判黎智英也有警示台灣的意味。當年鄧小平提「一國兩制」即是為了收服台灣。黎智英傳作者祁福德表示，如今中國對待香港的方式，就是未來對待台灣的方式。

李家聰進一步指出，近年香港政府對社運團體與行動者加強施壓，使團體與行動者常以「不可抗力」為由停止運作，香港警務處則反指其推卸責任、抹黑執法。香港政府甚至連在台港人也不放過，反送中運動者湯偉雄（赴湯）的泰拳工作室近期又遭潑漆，台北警方調查後，發現犯案者為一名台籍港人，案發後隨即潛逃香港，讓其他在台港人不安又震驚，不知如何防範，也無法防範來自香港政府的跨境鎮壓。

李家聰總結，自中國實施「一國兩制」以來，香港的自治程度每況愈下，台灣同為中國覬覦之地，應看清中國政府的手段及香港的變化，別期待一國兩制能帶來和平。香港已經失去自由，台灣人若能多關注香港，對台灣的未來會非常有幫助。

這篇文章 【燦爛時光會客室】第561集｜黎智英與港蘋高層全判重刑 要讓港媒全面噤聲！ 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。

文／公庫記者楊鵑如

生技醫材大廠泰博科技公司升高勞資爭議，不甩勞動部裁決會正在審理打壓工會案件，年前解雇7名移工工會幹部，並逐出宿舍。泰博科技工會與被解僱的工會幹部們在春節除夕這天（16）前往勞動部召開記者會，張貼春聯宣告「除夕祈福，罷工開始」，訴求勞動部應持續承諾並積極保障工會自主權，預告年後將不定期發動罷工，爭取工會幹部復職及合法待遇。

泰博科技工會去（2025）年8月成立，目前約有30幾名菲律賓籍移工組成，原先目的是為了改善基層移工遭濫收多項費用、改善公司強迫勞動式宿舍規範及懷孕歧視等勞資爭議。工會2/9時召開抗議記者會，批評泰博資方強迫上百員工入會，再以解僱現任工會理事長的方式企圖滲透工會。就在隔天2/10泰博資方再度解雇6名工會幹部，董事長陳朝旺事後親自約談6名幹部，要求退出工會即可復職。

勞動部則表態，無論是本勞還是移工都受到《工會法》的保障，組織工會是法律賦予勞工的權利，絕對不容挑戰，在勞資爭議期間勞動部會依法凍結泰博公司的移工名額，依法嚴查不法解僱，裁決期間不准打壓。

工會幹部：儘管遭受恐嚇，但仍堅持站在正義的一方

「我們選擇在農曆除夕到勞動部門前抗議，要讓資方知道我們在伸張正義。泰博公司為其行為負責之前，我們絕對不會停止抗爭。」泰博工會理事長 Elizabeth Basas（音譯莎白）表示，2/6自己遭解僱，2/9開過記者會又解僱6名工會幹部，他無法否認被公司打壓帶來的壓力，儘管遭受恐嚇，但仍堅持站在正義的一方。

泰博工會秘書長汪英達表示，泰博資方去年11月就要求移工退出工會，後來工會想要組織關係企業工會，資方今年1月就開始一連串打壓工會行動。2/4泰博資方自行召開大會並邀請立委蘇巧慧助理及鍾宏仁、李宇翔、張嘉玲議員團隊成員站台見證，號稱有102位員工加入工會。蘇巧慧委員辦公室事後發聲明澄清，聲稱受邀時並不知道這是泰博資方員工加入工會的場合。汪英達呼籲其他議員也要出面澄清，不要成為打壓勞權的慣犯。

自泰博勞資雙方升級爭議，兩方在媒體隔空交火。汪英達說，董事長陳朝旺稱他是工會外力，是外部有心人士「汪英達們」操控汙染工會，他強調陳朝旺無視勞動法令及勞動三權，未認知到《工會法》沒有限制企業工會只能由會員擔任秘書長之職務。

汪英達強調，剛簽訂的《台美貿易協定》禁止台灣涉及強迫勞動產品輸出美國，他呼籲各政府主管機關，泰博公司強制勞動、懷孕歧視及打壓工會等情事恐怕涉及美國禁令，政府部門若不痛下殺手鐧，其他台灣資方「陳朝旺們」會有樣學樣。

2/9開記者會後被解僱的一名工會幹部則表示，因為捍衛組織工會及工會的權利，自己也跟著被資方解雇，雖感到恐懼和焦慮，但更擔心影響家人及其他工會成員。他回頭看為什麼移工們要成立工會，最初只是希望宿舍生活能夠改善不合理的規範，經勞資調解後資方確實有放寬宿舍管理規定，即使勝利微不足道，但他們也知道如果不主動爭取，就不會改變。

泰博科技一手過年發紅包　一手打壓工會、解僱幹部

工傷協會專員劉念雲聲援表示，30年來台灣自主工運歷程中，有多少工會幹部為了爭取會員權益，然後被打壓、解雇，甚至還有自殺的案例，因此催生出「不當勞動行為裁決」等法規來保護工會幹部。然而泰博資方這次案例是在告訴社會，他們在羞辱整個台灣的自主工運，根本是把不當勞動行為相關法規及保護工會幹部措施放在腳底下踩。他呼籲不分本外勞爭取工會自主權，在捍衛勞權的路上要團結，權利才會拿回到勞工手上。

全國自主勞工聯盟祕書張仲方也說，泰博工會不反對台灣員工加入，希望本勞跟移工應團結爭勞權，而不是被資方所指使而加入工會。

勞動部今日回應指出，泰博公司於2月初陸續解僱工會理事長及工會成員的行為，已嚴重打壓勞工結社權，無論本國勞工或移工，勞動部絕不容忍。勞動部已函請新北市政府勞工局依法調查，若確認違反《勞資爭議處理法》第8條，於裁決期間對勞工有不利對待，將依法裁處雇主20萬元至60萬元罰鍰。

勞動部強調，工會已在去年11月提出不當勞動行為裁決申請，目前裁決委員會正全力且盡快處理中。若經認定構成《工會法》第35條惡意打壓工會，勞動部將依《工會法》第45條規定，對公司處以10萬元至50萬元罰鍰；若情節嚴重，將以最高金額重罰，並公布公司代表人姓名。

相關報導:

2/9 泰博工會控資方企圖染指、理事長遭解雇 呼籲勞動部凍結資方引進移工

這篇文章 泰博科技解僱7工會幹部　工會除夕宣告發動不定期罷工 最早出現於 公民行動影音紀錄資料庫。